people_entries_216 = {
  "title":"ビジネス書の紹介・書評を書いている皆様！",
  "description":"毎月た～くさん刊行されるビジネス書。そんな中で、オススメの一冊とか、成功するための本はこれ！とか、書評とか、皆さんのとっておきの一冊について教えてください！",
  "link":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
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  "category-name":"ビジネスと経済/書籍",
  "category-link":"http://www.blogpeople.net/people/subcategory_114.html",
  "category-id":114,
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  "entries":[
    {
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"お勧めのビジネス書★問題解決のセオリー　論理的思考・分析からシナリオプランニングまで",
         "excerpt":"◆論理的思考を基盤に、問題解決の技法とそれを支える分析スキルを、理論と実践の両面から体系的に解説するビジネス・プロフェッショナルのためのテキスト。◆問題解決過程における問題発見や課題設定の重要性はよく指摘される。しかし、具体的なテクニックは明確にされていない。ロジックツリー、ピラミッド構造、ＭＥＣＥなど分析ツールや思考方法を学べば自然に問題解決能力がつくように思われがちだ。◆本書では、問題を「原状回復型」「潜在型」「理想追求型」と３つに類型化して捉えた上で具体的な課題への落とし込み方を解説するなど、問題発見と課題設定に力点を置いた。◆また、シナリオ構築のステップを分かりやすく解説するだけでなく、それ自体として通常独立した内容として取り上げられるシナリオ分析を、問題解決過程における解決代替案の評価として位置づけている。◆類書にないユニークな構成を持った問題解決の入門書である。 ◆ビジネス・コンサルティング分野において、輝かしい経歴を持つ著者が 最先端の手法を明かしてくれたという印象を持つ1冊です。 ◆数々のケーススタディの紹介などもあり 実践的である上に著者が独自に生み出した手法などが紹介されているために、ビジネス本の中でも、特にアカデミック性が高いという印象を持ちました。 ◆誰でも簡単に「問題発見」と「課題設定」ができるようになることで、どんなビジネスの場面に出くわしても、強い説得力が伴う勝ち組のプレゼンテーションが可能になると思います。 ◆管理職者、経営管理部門で働く人、外資系企業で働く人、ＭＢＡフォルダーを上司に持つ人、営業部の人、ビジネス・エグゼクティブを目指す人、経営学を現在学んでいる人、誰にとっても大いに役立つ一冊であると思います。 ●【アマゾン】問題解決のセオリー　論理的思考・分析からシナリオプランニングまで 　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532312892/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】問題解決のセオリー　論理的思考・分析からシナリオプランニングまで 　　　　　　↓http://tinyurl.com/6rr7t57■■■ 日刊：モニターとＣＲＣのためのＧＣＰメルマガ（日刊、携帯用）登録はこちら ■■■　　　↓●日刊：モニターとＣＲＣのためのＧＣＰメルマガ（日刊、携帯用）登録はこちら■■■週刊：モニターとＣＲＣのためのＧＣＰメルマガ（週刊：パソコン用）登録はこちら■■■　　　↓●週刊：モニターとＣＲＣのためのＧＣＰメルマガ（週刊：パソコン用■■■ モニターとＣＲＣのためのブログ　■■■　　　↓●「モニターとＣＲＣのためのブログ」■■■「モニター治験情報ネット（携帯版）」 ■■■　　　　　↓●「モニター治験情報ネット（携帯版）」■■■ ホーライ製薬・・・架空の製薬会社の日常 ■■■　　　↓ホーライ製薬・・・架空の製薬会社の日常■■■ モニターへの道（一人前のモニターになる方法、モニターの教育方法） ■■■　　　　↓●「臨床開発モニター、治験モニターへの道」（優秀なモニターになる方法、モニターの教育方法）■■■ 最新の医療ニュース、最新の製薬業界のニュース ■■■　　　↓最新の医療ニュース、最新の製薬業界のニュース●●●『ハードボイルド・ワンダーランド日記』（半径５ｍから１００億光年のできごと）●●●　　　　　　　↓『ハードボイルド・ワンダーランド日記』（半径５ｍから１００億光年のできごと）●●●『ホーライの独り言』（５０代サラリーマンの独り言）●●●　　　　　　　↓『ホーライの独り言』（５０代サラリーマンの独り言）●●●『ホーライの３行日記』（僕の１日なんて３行で十分さ）●●●　　　　　　　↓『ホーライの３行日記』（僕の１日なんて３行で十分さ）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則を紹介するサイト■■■仕事の基本、仕事の成功方法　自己啓発の方法　才能を伸ばす方法　■■■　　　　　　　　　　↓●「仕事の基本、仕事の成功方法　自己啓発の方法　才能を伸ばす方法」の紹介サイト。",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/250469662.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2012/02/05 03:42:17"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"頭がよくなる「図解思考」",
         "excerpt":"ビジネスブレイクスルーの番組でリクルート時代の後輩である永田豊志さんと対談。テーマは？「会社が教えてくれないビジネススキルVol5」永田さんは 知的生産研究家、新規事業プロデューサーとして数多くのビジネス書を出版。また、Webマーケティング支援ツールの一種であるEFO（エントリーフォーム最適化）やLPO（ランディングページ最適化）などの商品開発を行うショーケース・ティービー取締役COO。ビジネスプランを考えたりプレゼンテーションの機会に役立つ図解志向をテーマにお話をお伺いした。 ...",
         "link":"http://m-blog.goo.ne.jp/k-takagi001021/e/dc3a7423b578911baa8ecc07209ee742?fm=rss",
         "blog_name":"君も経営者になれる！セレブレイン高城のブログ",
         "date":"2012/02/02 23:21:11"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの自己啓発書★今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？",
         "excerpt":"おすすめの自己啓発書★今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？●最後は誰もが「いい人生だった」と言って、悔いのない人生を歩みたいと思っています。残された時間は、みなわかりません。だからこそ、たった一度しかない人生の中で、自分が「本当にやりたいこと」や「やるべきこと」をいち早く見つけ、取り組むことができる思考法を紹介します。●「仕事に疲れたビジネスパーソン」や「このままの人生では終わりたくない人」「働く理由がわからない」など、現代社会で悩み苦しんでいる人々へ贈る一冊です。今、本当に「やるべきこと」がわかります。●「今私、何やってるんだろう…」って思ったときに 読み返すと、ちゃんとした生き方に方向修正される、そんな本だと思いました。 仕事には「覚悟」と「情熱」が必要なのだ。●今日が最後の一日だとしたら… 考え始めると悲壮感が漂ってきそうだが、著者が言いたいの は、「人生は有限であること」「死に触れる事で本来の生を 知ること」だからこそ「最期には笑えるように人生を後悔し ないこと」●この本を読んで、「一日」の重さを考えるようになりました。 いくら安全な日本でも「突然の死」を避けられる保証はありません。３．１１のように。●夢に向かっていない、先を見ていない、社会になんとなく流されていることが「変なストレス」として、人生のことを考えるのをやめたり、精神的な疲れにつなっがっているのかもしれません。この本に書かれているように、自分のやりたいこと、またそれが社会や周りの人をどう幸せにするのかを含め考えてみたいと思います。 ●あなたは、今の仕事で満足していますか？●本当にこのままでいいのか？ 言い訳して夢を諦めていないか？読み終わったときには背中を押される思いに駆られます。 自分を見直すタイミングに読み直したい本。●【アマゾン】今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4766785096/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？　　　　　　↓http://tinyurl.com/7b7k2y4",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/248982618.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/28 16:05:23"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの自己啓発書★今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？",
         "excerpt":"おすすめの自己啓発書★今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？●最後は誰もが「いい人生だった」と言って、悔いのない人生を歩みたいと思っています。残された時間は、みなわかりません。だからこそ、たった一度しかない人生の中で、自分が「本当にやりたいこと」や「やるべきこと」をいち早く見つけ、取り組むことができる思考法を紹介します。●「仕事に疲れたビジネスパーソン」や「このままの人生では終わりたくない人」「働く理由がわからない」など、現代社会で悩み苦しんでいる人々へ贈る一冊です。今、本当に「やるべきこと」がわかります。●「今私、何やってるんだろう…」って思ったときに 読み返すと、ちゃんとした生き方に方向修正される、そんな本だと思いました。 仕事には「覚悟」と「情熱」が必要なのだ。●今日が最後の一日だとしたら… 考え始めると悲壮感が漂ってきそうだが、著者が言いたいの は、「人生は有限であること」「死に触れる事で本来の生を 知ること」だからこそ「最期には笑えるように人生を後悔し ないこと」●この本を読んで、「一日」の重さを考えるようになりました。 いくら安全な日本でも「突然の死」を避けられる保証はありません。３．１１のように。●夢に向かっていない、先を見ていない、社会になんとなく流されていることが「変なストレス」として、人生のことを考えるのをやめたり、精神的な疲れにつなっがっているのかもしれません。この本に書かれているように、自分のやりたいこと、またそれが社会や周りの人をどう幸せにするのかを含め考えてみたいと思います。 ●あなたは、今の仕事で満足していますか？●本当にこのままでいいのか？ 言い訳して夢を諦めていないか？読み終わったときには背中を押される思いに駆られます。 自分を見直すタイミングに読み直したい本。●【アマゾン】今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4766785096/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】今日が「最後の１日」だとしたら、今の仕事で良かったですか？　　　　　　↓http://tinyurl.com/7b7k2y4",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/248982276.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/28 16:00:25"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの自己啓発書★幸福の習慣（ギャラップ社の調査に基づいて）",
         "excerpt":"●世界中のうまくいっている人から学ぶ人生を価値あるものにする確かな方法とは——。「幸福とは何でしょうか?」「どうすれば幸福は手に入るのでしょうか」このテーマに、世界随一の世論調査会社（あの！）ギャラップ社は1950年代から50年以上かけて取り組んできました。本書は、その調査の集大成ともなる1冊です。●世界人口の98%にあたる150カ国での調査を、本書の著者トム・ラスとジムハーターが分析した結果、以下の「幸福の5つの要素」が明らかになりました。1. 仕事の幸福2. 人間関係の幸福3. 経済的な幸福4. 身体的な幸福5. 地域社会の幸福本書はこの「幸福の5つの要素とはどういうものか?」「どうすれば幸福度を高めることができるのか?」——について「統計的に信頼できる数字」と「豊富な事例」で解説するものです。「統計的に」正しい自己啓発書と言ってもよいでしょう。●どれか1つの要素で高得点をとるのは、比較的かんたんで66%が実現できています。しかし、5つの要素すべてで高得点を獲得できる人は、わずか7%にすぎません。本書では、最新の科学・心理学などの研究成果を踏まえながら、高得点を獲得したうまくいっている人の事例を豊富に紹介します。実際に、だれかが取り入れて行っている習慣ばかりなので、取り入れやすく効果的な方法を見つけることができるでしょう。●個人の幸福というのは、そこで完結するものではないことも分かってきています。幸福は、周囲の人に伝染するものなのです。また、幸福度は仕事の成果を大きく左右することも、分かってきています。●自分自身が、毎日を楽しみ、人生を味わいつくすために、そして、仕事でより成果をあげられるようになるために、さらには、周囲の幸福度を高める存在になるために、お役立ていただきたい1冊です。 ●自分の幸福について、見直してみませんか？●【アマゾン】幸福の習慣（ギャラップ社の調査に基づいて）　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4799310658/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】幸福の習慣（ギャラップ社の調査に基づいて）　　　　　　↓http://tinyurl.com/6wp9c3t■自己啓発のおすすめの本　　↓http://horaisuccess2.web.fc2.com/book001.html▼今週のおすすめビジネス本　　↓http://horai-biz-book.seesaa.net/■おすすめのミステリー小説　　↓http://horaimystery.web.fc2.com/index.html■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓http://horaisuccess2.web.fc2.com/index.html",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/247712774.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/22 02:35:17"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの自己啓発書★幸福の習慣（ギャラップ社の調査に基づいて）",
         "excerpt":"●世界中のうまくいっている人から学ぶ人生を価値あるものにする確かな方法とは——。「幸福とは何でしょうか?」「どうすれば幸福は手に入るのでしょうか」このテーマに、世界随一の世論調査会社（あの！）ギャラップ社は1950年代から50年以上かけて取り組んできました。本書は、その調査の集大成ともなる1冊です。●世界人口の98%にあたる150カ国での調査を、本書の著者トム・ラスとジムハーターが分析した結果、以下の「幸福の5つの要素」が明らかになりました。1. 仕事の幸福2. 人間関係の幸福3. 経済的な幸福4. 身体的な幸福5. 地域社会の幸福本書はこの「幸福の5つの要素とはどういうものか?」「どうすれば幸福度を高めることができるのか?」——について「統計的に信頼できる数字」と「豊富な事例」で解説するものです。「統計的に」正しい自己啓発書と言ってもよいでしょう。●どれか1つの要素で高得点をとるのは、比較的かんたんで66%が実現できています。しかし、5つの要素すべてで高得点を獲得できる人は、わずか7%にすぎません。本書では、最新の科学・心理学などの研究成果を踏まえながら、高得点を獲得したうまくいっている人の事例を豊富に紹介します。実際に、だれかが取り入れて行っている習慣ばかりなので、取り入れやすく効果的な方法を見つけることができるでしょう。●個人の幸福というのは、そこで完結するものではないことも分かってきています。幸福は、周囲の人に伝染するものなのです。また、幸福度は仕事の成果を大きく左右することも、分かってきています。●自分自身が、毎日を楽しみ、人生を味わいつくすために、そして、仕事でより成果をあげられるようになるために、さらには、周囲の幸福度を高める存在になるために、お役立ていただきたい1冊です。 ●自分の幸福について、見直してみませんか？●【アマゾン】幸福の習慣（ギャラップ社の調査に基づいて）　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4799310658/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】幸福の習慣（ギャラップ社の調査に基づいて）　　　　　　↓http://tinyurl.com/6wp9c3t■自己啓発のおすすめの本　　↓http://horaisuccess2.web.fc2.com/book001.html▼今週のおすすめビジネス本　　↓http://horai-biz-book.seesaa.net/■おすすめのミステリー小説　　↓http://horaimystery.web.fc2.com/index.html■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓http://horaisuccess2.web.fc2.com/index.html",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/247712503.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/22 02:30:18"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書●行動分析学で社員のやる気を引き出す技術",
         "excerpt":"職場の上司・同僚・部下から顧客の行動まで、心理学の手法で予測・制御する行動分析学。いま人事マネジメントの分野で注目されている。本書は行動分析学の基礎から具体的なケース（応用例）をビジュアルに解説する。様々な手法を使っても、なかなか社員のモチベーションが上がらない。会社はどんよりとした雰囲気で息苦しい。業績も低迷している。いま、多くの会社が直面している厳しい現実…何故なのでしょうか?上司であるあなた、経営者であるあなたの、考え方がそもそも間違っているのではないでしょうか?あなたは、社員の行動を本気で「観察」したことがありますか?「行動の科学」として注目されている心理学、行動分析学。著者は社長時代にこの手法で業績を拡大させました。あなたも今すぐ、この驚くべき効果を体験してください。行動分析学について分かりやすく解説しています。2部に分かれていて、 第1部は「行動分析学の基礎を学ぶ」 第2部は「事例研究」です。第1部が重要です。（ページも多い） ここでは、行動分析学の基本的なセオリーを説明しています。 特に、「強化」、「消去」、「弱化」の3つの概念を理解することが、行動分析学の全体理解に欠かせません。これらの概念を説明するために、チャートがたくさん登場します。 これを眺めながめることにより、 理解が促進されると思います。行動分析学とは、人の行動の動機付けを科学した考え方で、個人のキャラクターによらず，人の行動をコントロールすることが可能になる技術（考え方）です。 あくまで行動に着目するところが、心理学と異なるかなあと感じます。個人的に心に残ったのは、60秒ルールとシェイピング等です。 前者は部下を叱ったり、注意するときのコツにつながる提示でした。 実際に使えるヒントが多々ありますので、マネージャー職の方等には一読をお勧めします。 ●行動分析学で社員のやる気を引き出す技術（アマゾン）●行動分析学で社員のやる気を引き出す技術（楽天）【送料無料】行動分析学で社員のやる気を引き出す技術価格：1,785円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/247295720.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/20 05:03:22"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★DaiGoメンタリズム ~誰とでも心を通わせることができる７つの法則",
         "excerpt":"●メンタリズムとは……「心理テクニックや人間の特性、錯覚を利用し、人の心を読み、行動をコントロールする技術」。テレビをはじめとした各メディアで話題沸騰の日本一のメンタリスト・DaiGoによる人心掌握術。●「1秒で相手の感情がわかる」など、絶対に身に付けたい会話、コミュニケーションの数々!!営業、セールス、社内調整、恋愛、友達づきあいなど、ありとあらゆるシチュエーションで実践可能なテクニックをあますところなく紹介。 ●「1秒で相手の感情がわかる」など、一度は試したくなる、絶対に身に付けたい会話、コミュニケーションのすべて!日本一のメンタリストDaiGoが初公開。 ●冒頭で、サイババやユリ・ゲラーなど、世間で超能力者と呼ばれる人物を取り上げ、「本物」とも「インチキ」とも言わずに「優秀な催眠術師」と捉えるところに、本書の立ち位置が表れています。 しぐさから心理を読み取る類の話は、「心理ゲーム」の流行と共に数多くの眉唾情報が世に溢れかえっていますが、本書は、そういった雑学の寄せ集めではなく、（統計的に有為であるとされている）絞り込まれた観察ポイントといくつかの心理的な傾向に基づき、読心から印象操作までの流れを体系的に解説しています。 思い込みや無意識下の印象のメカニズムについて詳しく書かれており、自分自身をコントロールする方法にも触れられています。 いままでなんとなく感じていた自身の感情の起伏や他人からの印象について、新たな発見があるかもしれません。 ●以前、テレビで著者を見たことがありました。そのときは、ただの心理マジック芸人だと思ったのですが、本書を読むと、意外にも、まじめな内容で、この手の本にありがちな、あやしさは感じませんでした。 実践心理学系の本では、ひさびさによい本でした。参考文献の量もかなりのもので、しかもその３分の２が、英語文献からなっているのも驚きでした。お仕事をしている●対人関係のお仕事をしている人にお勧めのビジネス書（ノウハウ本）です。●DaiGoメンタリズム 〜誰とでも心を通わせることができる７つの法則〜（アマゾン）●DaiGoメンタリズム 〜誰とでも心を通わせることができる７つの法則〜（楽天）【送料無料】誰とでも心を通わせることができる7つの法則価格：1,365円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/246303504.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/15 19:11:05"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"お勧めの自己啓発本★35歳までに知っておきたい最幸の働き方",
         "excerpt":"《あなたを幸せにする「新しい時代の働き方」とは?》    2008年のリーマンショック、2011年3月11日の東日本大震災と福島第一原発の事故をへて、時代は大きく変わった。  経済成長を追い求める生活に疑問が生まれてきたいま、どんな働き方、生き方が求められるのか?  どうすれば最高に幸せな働き方ができるのか?    「短い時間でできるだけ効率的に働くべきだ」  「大企業に勤めるのはがいちばん安心だ」  「言われたことを器用にこなせる働き手をめざすべきだ」  「出世して、よりたくさん稼げるようになりたい」  ──こんな仕事の常識が、いま大きく変わりはじめている。  これまでの常識では「バカじゃないか」と思われるような生き方にこそ、これからの時代の幸福のヒントはある。    トップビジネスマンたちへの取材を重ね、  激動の時代を生き抜く新たな仕事のあり方を読み解いてきた著者がまとめた  新しい時代の幸福をつかむための仕事論、人生論。●会社にしがみつくのはやめよう!  ● 得意なことで勝負しよう!!  ● 他人のために「ばか」になろう!!!  ─仕事も人生も楽しくなる新スタンダード─    3.11後を生き抜く、新しい「幸福の物語」とは?  たいへん(大変)な時代とは、大きく変わる、ということ。  古いものが壊れるから、新しい地平が拓ける。  こんなときだからこそ、日本の再出発を前向きに受けとめたいと思うのです。  なにがどう変わっていくのか。その変化にどう対応すればいいのか。  「新しい働き方」「幸せな生き方」という観点からそれを考えるのが本書のテーマです。●35歳までに知っておきたい最幸の働き方（アマゾン）●35歳までに知っておきたい最幸の働き方（楽天）【送料無料】35歳までに知っておきたい最幸の働き方価格：1,470円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/246294558.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/15 17:38:07"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書●定番の成功する本★マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則（ドラッカー著）",
         "excerpt":"●「今さらながら」のドラッカーの「マジメント」の紹介ですが、やっぱり、いいことが書いてあります。一度は読んでおきたい（できたら繰り返し）ビジネス書の定番です。●ドラッカーが自らのマネジメント論を体系化した大著『マネジメント——課題、責任、実践』のエッセンスを、初心者向けに一冊にまとめた本格的入門書。本書は、マネジメントの仕事とは実践であり、成果を出すことであると明確に規定する。そして、そのためにマネジメントが果たすべき使命と役割、取り組むべき仕事、さらには中長期的に考えるべき戦略について、具体的に解説する。組織で働く人に、新しい目的意識と勇気を与える書。 ●「変化」のときこそ、「基本」を確認しなければならない。自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。 ●日々仕事をしていると、理不尽やおかしいと思う指示や方針が降ってくることがある。 「理不尽や疑問に感じる」という感覚は大抵の場合間違っていないのだが、人間必ずしも強い者ばかりではない。心ではおかしいと思っていながらも無理に自分を納得させてしまうこともある。 共感してくれる仲間がいれば立ち向かえるが、一人では無力感にとらわれるきもある。 しかし、最も恐ろしいことは、何がおかしいのか自覚できなくなくなること。 そんなとき「やはり、自分の考えや想いは間違っていなかった」と勇気や自信を与えてくれるのが本書である。本書に書かれていること全てが正しいとは限らないし、理想論のような崇高すぎる概念もある。しかし、読んでみると自然と腹に落ちてくる事が多く、長い間大勢の人に読み継がれる理由の一つだろう。 ●『企業の目的の定義は一つしかない。それは顧客を創造することである。』という有名な警句をはじめ、眼からウロコの警句の連続である。『人は最大の資産である』という最高の名言を今の病んだアメリカに問いたくなってしまうのはぼくだけではあるまい。●マネジメントの第１の役割は、組織本来の使命を果たすこと。つまり、「私たちは、自分の属している組織のミッション（使命）のために働いているのだ」ということを徹底的に考え抜く。（例えば、ある病院が「患者を安心させること」というミッションを掲げたとすれば、この病院の従業員全ての活動は、これを軸に考え、行動する。成果は、目の前の患者が、実際にどれだけ安心できたか、ということで測られる。）第２の役割は、人の強みを活かして、人に成果をあげさせること。組織の本質とは、一人ひとりの人間に対して、強みを活かし、何らかの貢献を行わせ、自己実現させるための手段であるということ。そのために必要なのは、（自分のことは後回しにしてでも、）他の人に手柄を立てさせることを欲する気質。そして、マネジメントに必要な、根本的な資質は、「真摯さ」であること。「真摯さ」という人格がないと、上２つの役割を真面目に考えていくなんて、到底無理。以上が、この本で、ドラッガーの伝えたいことの、ミッション（骨格）です。これに肉付けするように、マネジメントの技術的なことが解説されている。読み手が、「仕事や他者を、本気で大切に考えていきたい」という気持ちで、真摯に読み込めば、とても重大なことが伝わってくる名著。●あらゆるビジネスパーソン、必読の書です（特に、20代のうちに読んで欲しい一冊だ。 ）。●マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則●マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則【送料無料】マネジメント価格：2,100円（税込、送料別）",
         "link":"http://horai-mujinzo.seesaa.net/article/246184656.html",
         "blog_name":"人生の達人になる方法",
         "date":"2012/01/15 04:33:31"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"定番の成功する本★マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則（ドラッカー著）",
         "excerpt":"●「今さらながら」のドラッカーの「マジメント」の紹介ですが、やっぱり、いいことが書いてあります。一度は読んでおきたい（できたら繰り返し）ビジネス書の定番です。●ドラッカーが自らのマネジメント論を体系化した大著『マネジメント——課題、責任、実践』のエッセンスを、初心者向けに一冊にまとめた本格的入門書。本書は、マネジメントの仕事とは実践であり、成果を出すことであると明確に規定する。そして、そのためにマネジメントが果たすべき使命と役割、取り組むべき仕事、さらには中長期的に考えるべき戦略について、具体的に解説する。組織で働く人に、新しい目的意識と勇気を与える書。 ●「変化」のときこそ、「基本」を確認しなければならない。自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。 ●日々仕事をしていると、理不尽やおかしいと思う指示や方針が降ってくることがある。 「理不尽や疑問に感じる」という感覚は大抵の場合間違っていないのだが、人間必ずしも強い者ばかりではない。心ではおかしいと思っていながらも無理に自分を納得させてしまうこともある。 共感してくれる仲間がいれば立ち向かえるが、一人では無力感にとらわれるきもある。 しかし、最も恐ろしいことは、何がおかしいのか自覚できなくなくなること。 そんなとき「やはり、自分の考えや想いは間違っていなかった」と勇気や自信を与えてくれるのが本書である。本書に書かれていること全てが正しいとは限らないし、理想論のような崇高すぎる概念もある。しかし、読んでみると自然と腹に落ちてくる事が多く、長い間大勢の人に読み継がれる理由の一つだろう。 ●『企業の目的の定義は一つしかない。それは顧客を創造することである。』という有名な警句をはじめ、眼からウロコの警句の連続である。『人は最大の資産である』という最高の名言を今の病んだアメリカに問いたくなってしまうのはぼくだけではあるまい。●マネジメントの第１の役割は、組織本来の使命を果たすこと。つまり、「私たちは、自分の属している組織のミッション（使命）のために働いているのだ」ということを徹底的に考え抜く。（例えば、ある病院が「患者を安心させること」というミッションを掲げたとすれば、この病院の従業員全ての活動は、これを軸に考え、行動する。成果は、目の前の患者が、実際にどれだけ安心できたか、ということで測られる。）第２の役割は、人の強みを活かして、人に成果をあげさせること。組織の本質とは、一人ひとりの人間に対して、強みを活かし、何らかの貢献を行わせ、自己実現させるための手段であるということ。そのために必要なのは、（自分のことは後回しにしてでも、）他の人に手柄を立てさせることを欲する気質。そして、マネジメントに必要な、根本的な資質は、「真摯さ」であること。「真摯さ」という人格がないと、上２つの役割を真面目に考えていくなんて、到底無理。以上が、この本で、ドラッガーの伝えたいことの、ミッション（骨格）です。これに肉付けするように、マネジメントの技術的なことが解説されている。読み手が、「仕事や他者を、本気で大切に考えていきたい」という気持ちで、真摯に読み込めば、とても重大なことが伝わってくる名著。●あらゆるビジネスパーソン、必読の書です（特に、20代のうちに読んで欲しい一冊だ。 ）。●【アマゾン】マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則（ドラッカー著）　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478410232/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則（ドラッカー著）　　　　　　↓http://tinyurl.com/6umnjwx",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/246179757.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/15 03:12:14"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"定番の成功する本★マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則（ドラッカー著）",
         "excerpt":"●「今さらながら」のドラッカーの「マジメント」の紹介ですが、やっぱり、いいことが書いてあります。一度は読んでおきたい（できたら繰り返し）ビジネス書の定番です。●ドラッカーが自らのマネジメント論を体系化した大著『マネジメント——課題、責任、実践』のエッセンスを、初心者向けに一冊にまとめた本格的入門書。本書は、マネジメントの仕事とは実践であり、成果を出すことであると明確に規定する。そして、そのためにマネジメントが果たすべき使命と役割、取り組むべき仕事、さらには中長期的に考えるべき戦略について、具体的に解説する。組織で働く人に、新しい目的意識と勇気を与える書。 ●「変化」のときこそ、「基本」を確認しなければならない。自らの指針とすべき役割・責任・行動を示し、新しい目的意識と使命感を与える書。 ●日々仕事をしていると、理不尽やおかしいと思う指示や方針が降ってくることがある。 「理不尽や疑問に感じる」という感覚は大抵の場合間違っていないのだが、人間必ずしも強い者ばかりではない。心ではおかしいと思っていながらも無理に自分を納得させてしまうこともある。 共感してくれる仲間がいれば立ち向かえるが、一人では無力感にとらわれるきもある。 しかし、最も恐ろしいことは、何がおかしいのか自覚できなくなくなること。 そんなとき「やはり、自分の考えや想いは間違っていなかった」と勇気や自信を与えてくれるのが本書である。本書に書かれていること全てが正しいとは限らないし、理想論のような崇高すぎる概念もある。しかし、読んでみると自然と腹に落ちてくる事が多く、長い間大勢の人に読み継がれる理由の一つだろう。 ●『企業の目的の定義は一つしかない。それは顧客を創造することである。』という有名な警句をはじめ、眼からウロコの警句の連続である。『人は最大の資産である』という最高の名言を今の病んだアメリカに問いたくなってしまうのはぼくだけではあるまい。●マネジメントの第１の役割は、組織本来の使命を果たすこと。つまり、「私たちは、自分の属している組織のミッション（使命）のために働いているのだ」ということを徹底的に考え抜く。（例えば、ある病院が「患者を安心させること」というミッションを掲げたとすれば、この病院の従業員全ての活動は、これを軸に考え、行動する。成果は、目の前の患者が、実際にどれだけ安心できたか、ということで測られる。）第２の役割は、人の強みを活かして、人に成果をあげさせること。組織の本質とは、一人ひとりの人間に対して、強みを活かし、何らかの貢献を行わせ、自己実現させるための手段であるということ。そのために必要なのは、（自分のことは後回しにしてでも、）他の人に手柄を立てさせることを欲する気質。そして、マネジメントに必要な、根本的な資質は、「真摯さ」であること。「真摯さ」という人格がないと、上２つの役割を真面目に考えていくなんて、到底無理。以上が、この本で、ドラッガーの伝えたいことの、ミッション（骨格）です。これに肉付けするように、マネジメントの技術的なことが解説されている。読み手が、「仕事や他者を、本気で大切に考えていきたい」という気持ちで、真摯に読み込めば、とても重大なことが伝わってくる名著。●あらゆるビジネスパーソン、必読の書です（特に、20代のうちに読んで欲しい一冊だ。 ）。●【アマゾン】マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則（ドラッカー著）　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478410232/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】マネジメント[エッセンシャル版] - 基本と原則（ドラッカー著）　　　　　　↓http://tinyurl.com/6umnjwx",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/246179565.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/15 03:07:56"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの驚異の成功するための本●人を動かす（デール・カーネギー著）",
         "excerpt":"あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。人間関係の古典として、あらゆる自己啓発本の原点となったＤ・カーネギーの名著。常に机上において読み返す本として、重厚で華麗な装丁にあらため、四六判・上製（ハードカバー）とし、本文も読みやすく組み直した．本書は、社会人として持つべき心構えを興味深い実例をもって説得力豊かに説き明かして類書の追随を許さない。深い人間洞察とヒュウマニズムを根底に据えた感動の書。聖書につぐ世界的ロングセラー。読みながら、頭の中がメリメリと音を立てるほどの衝撃を受けました。「読んだだけではダメだ、実践できるようになったらここにレビューを書こう」と思いました。 当時私は職場で、片手では足りない人々と険悪な関係にありました。「人を動かす」に書かれたことを実践した結果、全ての人と和解しました。私が逃げたのでもなく、相手を懲らしめて追い出したのでもない。仲良くなれたのです。もちろんそこに至るまでの修羅場が何度もありましたが「私は最高のバイブルを手に入れている」という確信を持って自分を奮い立たせました。 嫌われ者だった私は、今、誰と敵対することもなく、人と協力して仕事をできるようになりました。金持ち父さんが「経済的自由」なら、この本は「人間関係的自由」をもたらしてくれます。 人間関係の王道を行く本です！やはり評判に違わぬすばらしい本でした。「人を動かす」というと何か恣意的なものを感じますが、実際には、このように人と接していったらいいのではないか、ということがとてもわかりやすく書かれています。むしろ、それによって「人が（自然に）動かされる」という感じです。 相手の話を良く聞く、相手の立場になって考える、相手が重要だということを認める等、一見、まあそうだろうな、というタイトルが並んでいますが、著名人を含めて、その時の様子がありありと目に浮かんでくるようなエピソードが豊富に盛り込まれており、大変説得力があります。とてもやさしい語り口で、断定調の所は全くないのですが、かえって深く引き込まれてしまいます。この本で伝えたかったことを、この本自体で体現しているように感じます。 リンカーンが、他の人達に対して、あれ程、言い方や書き方に気を配っていたという事には驚きました。南北戦争時、指揮官の不甲斐なさから起きたミスに対して、本人に怒りの手紙を書いて、その内容が自分の気持ちを押し殺して大変丁寧に書かれたものであったのにもかかわらず、結局引き出しにしまって投函しなかったという逸話が印象的でした。 　 読んでいるうちに、自分があの時、あの人に、あのような態度で、あのように言ったけど、本当はこうすればもっとうまくいったかも知れない、と反省することも色々出て来ました。夫婦、子供、親、友人、上司、部下等、あらゆる人間関係の中で、すぐに応用できる内容だと思います。 　 ただ、筆者は、自分が本当にその人のことを考えて出てきた言葉でなくてはならない、ということも繰り返し述べています。小手先の技術ではなく、心を大切にしている本だと思います。 著者が講演や実体験の積み重ねの中で、長い年月をかけて生み出して来たからだと思いますが、文章が大変こなれており、また、翻訳も素晴らしく、訳であることを忘れて、とても自然に読めるところも素晴らしいと思います。風雪に耐え、時を超え..",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/244730635.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/07 07:58:54"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"定番の成功する本★人を動かす（デール・カーネギー著）",
         "excerpt":"●モニターやＣＲＣは「人を動かす」ことが必要ですよね。どうしたら、相手が気持ちよく、こちらの言うとおりに動いてくれるでしょうか？その答えが、この本にあります。●あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。●著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。●人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。●カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。●また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。●ハッキリ言って、この本で僕は３０年、食ってます。一生に一度は読んでおくべき本でしょう。どんなレベルの人（リーダーもただのモニター、ＣＲＣも）にも役立つ本です。●【アマゾン】人を動かす（デール・カーネギー著）　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4422100513/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】人を動かす（デール・カーネギー著）　　　　　　↓http://tinyurl.com/3pd9zoh■■成功する方法、成功するコツ、成功するヒント、成功するポイント、成功する秘訣、成功する法則、成功する哲学を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功するヒント、成功するポイント、成功する秘訣、成功する法則、成功する哲学を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/244725118.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/07 06:20:30"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"定番の成功する本★道は開ける（デール・カーネギー著）",
         "excerpt":"●古典中の古典。定番中の定番。●悩みを解決し、道を開いて人生を突き進むための本。私も何度、この本に助けられたことだろう。ストレスに悩む現代人に、悩みを解決する方法を教える古典的名著。　●具体的な技法の奥に、人間の弱さをあたたかくつつみこみながら、心の持ち方、人生への姿勢を語って、読者に自己変革への勇気を与える本書は、これまで無数の読者から感謝をもって迎えられ、いまなお世界各国でベストセラーを続ける驚異の書である。悩みの正体を明らかにし、悩みを解決する原則を具体的に明示して、こころの闇に光を与える不朽の名著。 ●著者の暖かい人間性と実話を散りばめた数々のエピソードは読む者に生きる力を与えます。自己啓発本は数あれど、この本は「人を動かす」と共に、この先も読み継がれて行く不滅の書と言って過言ではないと思います。●書き始めにあるんですが、商品知識もない駄目なセールスマンが、ゴキブリの巣窟となった部屋に暮らすのに嫌気がさし、自らの人生を変えていったカーネギー自身の生き様が凝縮されている様に感じられます。●悩みと決別する強い決意を持ってすれば、誰でもが違う人生を歩めるのだと言う、読む者の勇気を鼓舞する人生讃歌だと思うのです。●教授や職業作家などの偉い先生の書いたものとは一味違う、著者自身の様々な職業を通した人生経験から書かれた、深い優しさと励ましに触れることが出来る珠玉の一冊です。 ●もし、今、苦しい、と思っている人がいたら、この本を広げてください！！●【アマゾン】道は開ける（デール・カーネギー著）　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4422100521/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】道は開ける（デール・カーネギー著）　　　　　　↓http://tinyurl.com/8283shm■■成功する方法、成功するコツ、成功するヒント、成功するポイント、成功する秘訣、成功する法則、成功する哲学を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功するヒント、成功するポイント、成功する秘訣、成功する法則、成功する哲学を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/244724977.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/07 06:18:21"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"これも立派なビジネス書！！★マネー・ボール",
         "excerpt":"映画化されたことでも有名な本。メジャーリーグの球団アスレチックスの年俸トータルはヤンキースの3分の１でしかないのに、成績はほぼ同等。この不思議な現象はゼネラルマネージャーのビリー・ビーンの革命的な考え方のせいだ。その魅力的な考え方はなんにでも応用できる。マイケル・ルイスはこの本で、その考え方を、切れ味のいい文体で、伝記を書くように書いた。ここには選手たちがたどる数々の人生の感動と、人が生きていくための勇気が溢れている。 野手に必要なのは長打率と出塁率。四球とヒットは同価値である。シングルヒットは投手の責任ではないｅｔｃ。そういった理論で他球団が見向きもしない選手を安く仕入れて、優勝を争うチームに仕上げる。そして、活躍した選手を高く売り、その資金で選手を仕入れ再び優勝を争うチームに仕上げる。貧乏球団アスレチックスのＧＭビリー・ビーンの哲学である。そんな彼が率いるアスレチックスの費用対効果は素晴らしい。 この作品に書いてあるのだが、野球選手の本当の実力を、誰もが知っている打率や打点だけでは評価しない、という試みは野球関係者以外の間では以前からあったそうである。最も野球関係者は相手にしなかったのだが…。 ビリー・ビーンの凄いところは、その方法を採用すると決めた決断もしただけではなく、それを徹底した点である。そこに現れている数値を冷静に判断する彼の行動が、かなり感情的で強引なのがおかしいが、結局のところ彼のこのキャラクターがなければアスレチックスの躍進はなかったであろう。それは、彼の片腕であり、後にドジャースのＧＭに転身したポール・デポデスタが２年で解雇された姿を見れば明らかだと思う。知性と野性を兼ね備えた男ビリー・ビーン。毀誉褒貶はあるに違いないが凄い男である。 ただ、すべてがアスレチックスのようなチームになった野球が面白いかと言えば、答えはＮＯであろう。“金満球団“ヤンキースや豪快な空振りをする選手、魔法のような守備を見せる選手は必要である。そういった存在がなければアスレチックスの魅力も輝かない。そして、その逆もいえるのである。 野球。一つの物差しでは測ることの出来ない奥の深いスポーツなのである。 これも、立派なビジネス書。本物の知識で生き残るための１冊だ。●マネー・ボール (RHブックス・プラス)（アマゾン）●マネー・ボール (RHブックス・プラス)（楽天）【送料無料】マネー・ボール価格：798円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/244050663.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/03 19:18:44"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"感動すらするビジネス書★小倉昌男　経営学",
         "excerpt":"「儲からない」といわれた個人宅配の市場を切り開き、「宅急便」によって人々の生活の常識を変えた男、小倉昌男。本書は、ヤマト運輸の元社長である小倉が書き下ろした、経営のケーススタディーである。    全体を通して読み取れるのは、「学習する経営者」小倉の謙虚さと、そこからは想像もできないほど強い決断力である。成功した人物にありがちな自慢話ではない。何から発想のヒントを得たか、誰からもらったアイデアか、などがこと細かに記されている。講演会やセミナー、書籍、マンハッタンで見た光景、海外の業者に聞いた話、クロネコマークの由来…。豊富なエピソードから伝わってくるのは、まさに学習し続ける男の偉大さである。    一方で、並々ならぬ決断力を持っていたのだと思わせる記述がいくつかある。宅急便に注力するため、大口の取引先であった松下電器との長期にわたる取引関係を終結させたこと、三越岡田社長のやり方に反発し、「とてもパートナーとして一緒に仕事をしていくことはできなかった」として取引関係を解消したこと、運輸省を相手に訴訟を起こしたこと…。いずれも確固たる論理がその根底にあった。それにしても見事な決断力と言わざるを得ない。    終わりの部分で紹介されている宅急便の各種サービス内容や、有名なNEKOシステムなどの話は、流通・物流の関係者以外には興味がわかないかもしれないが、全体的に読みやすく、興味深いエピソードが満載なので、読んでいて飽きることがない。経営者としての小倉の人となりが伝わる、好感の持てる1冊である。家庭から小荷物を送るには郵便小包みしかなかった時代に宅急便市場を切り開いたヤマト運輸元社長がみずから語る小倉流経営のエッセンスである。規則の固まりのような運輸行政。その頂点に立つ「経済の実体を知らず,結果に責任を持たない役人」と戦いながら市場を創造し,一般宅急便に加え,スキー,ゴルフ,クール各宅急便を次々に開発したありさまはまさに企業家魂の権化。今,ベンチャーの時代といわれ,各種の起業講座が花盛りだが,成否のカギを握るのは結局,人である。その意味で,全編からほとばし出る情熱が,事業をなし遂げる人間とはいかなる人か,を教えてくれて大いに参考になる。「経営リーダー10の条件」の一つに「時代の風を読む」ことをあげ,これからはボーダーレスの時代に対応する心構えが必要だと説く。そこからどんな事業構想を描き,具体化するかは読者への宿題であろう。この手の経営に関する本を読んで、『面白い』とか『学べた』と思ったことはありましたが、感動したのは初めてです。 本書に込められたメッセージは非常に解りやすくて、本質的な正論は難解ではなくシンプルなのだと再認識しました。世の中で間違っているようでまかり通っている事はいくつもあると思いますが、間違いは間違い、正しい事こそ正しいのだと安堵感を覚えます。 思わずヤマト運輸に転職したくなりますので、上司と喧嘩した日は読まない方がいいかもしれません。 夢中になってしまします。宅急便という新しいビジネスモデルを社内の反対を押し切り、成功させるまでのストーリー展開には思わず唸ってしまいます。もちろん、途中には様々な試練があります。そこで筆者がどのような問題解決を行ったかが、わかりやすく書かれています。筆者は私の尊敬する経営者であり、執筆されたのはかなり前ですが、いまだに説得力のある本だと思います！！お勧めします！！ ●小倉昌男　経営学（アマゾン）●小倉昌男　経営学（楽天）【送料無料】経営学価格：1,470円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/244045011.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/03 18:17:53"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"わくわくする生き方をする★ソース—あなたの人生の源はワクワクすることにある。",
         "excerpt":"あなたのワクワクは、あなたの人生を奇跡のように活性化する!マイク・マクマナスの情熱のすべてを注ぎ込んだ渾身の一冊。圧倒的な面白さ。全米で2万人以上の生き方を完全に変えた「ソース」のプログラムの神髄のすべてがここに書かれてあります。この本には、「ソース」プログラムの基本が書かれ、キットやワークショップで扱うエクササイズのいくつかが掲載されており、読みながら体験できるように構成されています。【「ソース」プログラムのユニークなポイント】◆自分らしい生き方をしないのは、本人だけでなく社会にも「損失」である。◆目標を立てずに、行くべき方向だけを決めておこう。◆ストレスの最大の原因はやることが多すぎることではなく、やりたくないことをやることだ。◆ワクワクすることをしていく人生は、川下に向かって泳ぐように簡単だ。◆ワクワクを日常生活に生かし始めると、すべての人はイキイキと輝く始め、心身の病も消えて行く。◆ワクワクしたことをしていると、特に探さなくても「仕事」の方があなたに惹き付けられて向こうからやってくる。◆ワクワクすることをしていれば、お金はあとからついてくる。◆ソースというプログラムは、あなたの人生を根本から変える力をもっている。 これほど人生で実際に役立つ本はなかなかないと思います。基本的にだれでもお薦めですが、自分が何がやりたいのか分からない人や、人生の方向性に迷っている人に特にお薦めします。内容は実にシンプルです。「心からワクワクすることを全てする」。数多ある自己啓発書や自己改善のための本だと、やりたくないことをするのが苦痛ですが、ソースの提唱するメソッドは大丈夫。何せ自分にとって心から楽しいことをするのですから。自分が何が好きなのかを再発見し、行うことは、自分探しの最たるものだというのが私の実感です。 夢のような人生を送れそうな自信に満ち溢れているメッセージ。 読み始めて序盤は、読みながら、「それほどの啓蒙でもなさそうだな」とちょっと期待をもたなくて、しかし、読みやすい文章と、事例で、どんどん読み進めていきました。やがて夢中で読み終わった後は、いままでにないほど 赤線がたくさん引かれていました。それほど、どの言葉、文章にも今までであったことのないほどの、価値観の逆転、ものの見方考え方の大逆転がありました。 社会人になっていろいろもまれてくると、凝り固まった思考、常識を疑うことを忘れて、「誰もが信じているウソ」決まりきった思考習慣から抜け出せなくなります。 そんな折の本書です。正しいと思ってきた価値観、常識をみごとに覆す数々の指摘。「責任感のウソ」「ヤル気のウソ」「能力のウソ」「上手のウソ」などなど。 怖くて言い訳ばかりして、生活のために、「仕方なく」その仕事をしていると、やがて枯れて「ワクワク」のない人生を後悔することになりそうです。 自分のワクワクを全部書き出し、優先順位なんかつけないで、全部実行する。 そうすれば、ストレスにもまらず、仕事が人生で、仕事が遊びで、時間もお金も忘れて「ワクワク」した本当の自分の人生を手に入れることができる。 ワクワクを知り、自身のソースに気だついた後は、恐怖を克服して実行あるのみ。 社会人になりたての頃に出会いたかった、驚嘆の「夢のような」傑作です。 ●ソース—あなたの人生の源はワクワクすることにある。（アマゾン）●ソ-ス—あなたの人生の源はワクワクすることにある。（楽天）【送料無料】ソ-ス価格：1,575円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/244041069.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/03 17:34:21"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"生きたいように生きるための本★ずっとやりたかったことを、やりなさい",
         "excerpt":"毎日の繰り返しに、埋もれた自分。そろそろ起こしてみませんか?忘れた夢を取り戻す12週間の旅。 実験と観察からなる単純な科学的アプローチによって、創造的に生きる方法を明らかにし、自分のいろいろな側面との出会いを導いていく本です。自分が気づかない「心にはめたタガ」をはずし、自由な生き方を再生する画期的なガイド。一読して、そのすばらしさに驚愕しました。★１０個です。 本当にあなたがやりたいことを妨げる心の叫び、恐怖、 周囲の雑音、思い込みを取り払うための、神の啓示、 シンクロニシティを得る方法を説いた「自分で自分を制限しない」ための名著。 社会人として、生活人として、そこそこ暮らしてくると、両親や友人、仲間、読書、コミュニケーション、メディアなどを通じて、自分の頭、心に、無自覚のまま常識、規範、思い込みのルールをあてはめて、いつの間にか「本来の自分がやりたかったこと」「本来の自分が思ってみたかったこと」を、だんだん忘れて、できなくなっていきます。 そして「このまま死んでもいいのか？自分は？」という思いが芽生えてくる。そんな気づきを与えてくれる、「実践のガイド」です。 「年を取りすぎているよ」「今から初めても、それができるようになるときには何歳だと思う？」「退職したらそのうちやってみたいな」などなど、こんな心の制限はありませんか？ 本書がすばらしいのは、たくさんの質問（もしくは質問例）を重ねることによって、もしくは、心を書き出すことによって、本来の自分、子供の頃の自分がやりたかったこと、創造したかったことをよみがえらせてくれることです。 つまり、抽象論、心構え論ではなく、実際のプラクティスを行うことで、まさに「ずっとやりたかったこと」は、何で、それを実行するための障壁、恐怖心、見得、世間体、周囲の意見などのバリヤーを克服するための方法も教示してくれています。 以前、『ソース』を読んだときも、やりたいことを全部やる、今やる、ということの気づきを得ましたが、本書は、その実践指南編といえます。 心に残った名言。（ピアノが弾けるようになる頃には年とってるよ、 という自問自答に対して） ☆『演奏できるようにならなくても、取る年は同じです』☆ 最近読んだ本の中でも、超お薦めです。 本当の自分にまだ出会えていないと感じている人がいたら、是非とも読んで、実践してみてください。きっと想像を遥に超える感謝をすることになると思います。よくあるタイトルだけは面白そうだけど殆ど役に立たない本や、たまたま成功した著者によって書かれた自己啓発本とは全く異なります。 「やりたいことが自分にはある。でもそれがいったい何なのか、わからない。そのヒントも掴めない･･･自分のことなのになぜわからないんだろう」とずっと同じ疑問を感じながら生きてきました。不完全燃焼の自分を感じていたんです。結婚して子供を産んで仕事もそれなりに順調なのに、なぜ･･･と悲しく思うこともありました。 しかし、この本が助けてくれました。実にあっさりと、読み始めて３日目で（！）私に答えを教えてくれたんです。 私の本当にやりたかったことを明確に心にどかんと突きつけてくれました。 「影のアーティスト」として私がずっといたことも自覚できました。 どうしてもっと早く気付けなかったんだろう！！！！ そんな思いもありますが･･･実はそんなことはどうでもよく、私の魂の要求を実現したくて、本当に四六時中わくわくしています。 これからも「モーニングノート」は欠かさずつけていきます！ 毎朝「こんなにいろんなことを書きたくなるものなんだ」と感動しています。 わずか２０００円弱で、あなたの一生が変わります。●ずっとやりたかったことを、やりなさい。（アマゾン）●ずっとやりたかったことを、やりなさい。（楽天）【送料無料】ずっとやりたかったことを、やりなさい。価格：1,890円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/244039611.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/03 17:24:25"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの自己啓発本●自分の小さな「箱」から脱出する方法",
         "excerpt":"身の周りの人間関係は実はすべて自分が原因で引き起こしていることに気づかせてくれる『自分の小さな「箱」から脱出する方法』。本書を読み進めるうちに家庭や職場での人間関係を深め十分な成果を出せる環境を作る方法を学べる。全米ビジネス書ベストセラーだ。よりよきビジネス、人間関係、家庭生活のために、時には、もしかしたら自分は今「箱」に入っているのではないかと疑ってみることが大切です。あなたをとりまく人間関係のトラブルを、一挙に解決する考え方を紹介。今まで読んだ中で一番心を揺さぶられた本です。インパクトが ありました。 「人生観が変わる」という言葉が当てはまる本が、本当にあるとは・・・自分でも驚きです。 これは、「行動」についての本ではありません。行動以前の問題、「考え方」を学ぶ本です。 ビジネスにももちろん使えますが、人生全般において、「最も大切な」、「根本的な」考え方 を知ることができます。 コーチングやカウンセリングの知識がいくらあろうとも、世の中のコミュニケーション手法をいくら駆使することができても・・・この本に書いてあることが理解できていなけければ、意味を成さない・・・そんな本です。 昔から言われてきた、当たり前のことしか書いてないようにも思えますが、それを「箱」というシンボルを使うことによって、とてもとても分かりやすく、覚えやすく、納得感を持てるような内容になっています。 「ぜひ読んで！」と皆さんに押し付けるのは、この本で学んだ内容に反するのかも知れませんが・・・ 少しでも興味が湧いた方は、だまされたと思って読んでみてください。 私自身は、「もっと早く読んでおけばよかった！」と思いつつ、「でも、このタイミングで（この本に）出会えてよかった！」と思っています。 この本を読んで、今までいかに自分が箱の中に入っていたか、いかに人を人として見ていなかったかが分かり、とても驚かされました。 この本はビジネス書ですが、ビジネスだけでなく、人間関係全般にとても役立つ良書だと思います。 「箱」を意識して生活するのとしないのとでは、とても大きな差が生まれるのではないかと思います。この本に出合えて本当に良かったと思います。 ●自分の小さな「箱」から脱出する方法（アマゾン）●自分の小さな「箱」から脱出する方法（楽天）【送料無料】自分の小さな「箱」から脱出する方法価格：1,680円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/244038597.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/03 17:13:14"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの驚異の成功するための本●人を動かす（デール・カーネギー著）",
         "excerpt":"あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。人間関係の古典として、あらゆる自己啓発本の原点となったＤ・カーネギーの名著。常に机上において読み返す本として、重厚で華麗な装丁にあらため、四六判・上製（ハードカバー）とし、本文も読みやすく組み直した．本書は、社会人として持つべき心構えを興味深い実例をもって説得力豊かに説き明かして類書の追随を許さない。深い人間洞察とヒュウマニズムを根底に据えた感動の書。聖書につぐ世界的ロングセラー。読みながら、頭の中がメリメリと音を立てるほどの衝撃を受けました。「読んだだけではダメだ、実践できるようになったらここにレビューを書こう」と思いました。 当時私は職場で、片手では足りない人々と険悪な関係にありました。「人を動かす」に書かれたことを実践した結果、全ての人と和解しました。私が逃げたのでもなく、相手を懲らしめて追い出したのでもない。仲良くなれたのです。もちろんそこに至るまでの修羅場が何度もありましたが「私は最高のバイブルを手に入れている」という確信を持って自分を奮い立たせました。 嫌われ者だった私は、今、誰と敵対することもなく、人と協力して仕事をできるようになりました。金持ち父さんが「経済的自由」なら、この本は「人間関係的自由」をもたらしてくれます。 人間関係の王道を行く本です！やはり評判に違わぬすばらしい本でした。「人を動かす」というと何か恣意的なものを感じますが、実際には、このように人と接していったらいいのではないか、ということがとてもわかりやすく書かれています。むしろ、それによって「人が（自然に）動かされる」という感じです。 相手の話を良く聞く、相手の立場になって考える、相手が重要だということを認める等、一見、まあそうだろうな、というタイトルが並んでいますが、著名人を含めて、その時の様子がありありと目に浮かんでくるようなエピソードが豊富に盛り込まれており、大変説得力があります。とてもやさしい語り口で、断定調の所は全くないのですが、かえって深く引き込まれてしまいます。この本で伝えたかったことを、この本自体で体現しているように感じます。 リンカーンが、他の人達に対して、あれ程、言い方や書き方に気を配っていたという事には驚きました。南北戦争時、指揮官の不甲斐なさから起きたミスに対して、本人に怒りの手紙を書いて、その内容が自分の気持ちを押し殺して大変丁寧に書かれたものであったのにもかかわらず、結局引き出しにしまって投函しなかったという逸話が印象的でした。 　 読んでいるうちに、自分があの時、あの人に、あのような態度で、あのように言ったけど、本当はこうすればもっとうまくいったかも知れない、と反省することも色々出て来ました。夫婦、子供、親、友人、上司、部下等、あらゆる人間関係の中で、すぐに応用できる内容だと思います。 　 ただ、筆者は、自分が本当にその人のことを考えて出てきた言葉でなくてはならない、ということも繰り返し述べています。小手先の技術ではなく、心を大切にしている本だと思います。 著者が講演や実体験の積み重ねの中で、長い年月をかけて生み出して来たからだと思いますが、文章が大変こなれており、また、翻訳も素晴らしく、訳であることを忘れて、とても自然に読めるところも素晴らしいと思います。風雪に耐え、時を超え..",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/244037001.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/03 16:59:25"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"定番の成功する本★道は開ける（デール・カーネギー著）",
         "excerpt":"古典中の古典。定番中の定番。悩みを解決し、道を開いて人生を突き進むための本。私も何度、この本に助けられたことだろう。ストレスに悩む現代人に、悩みを解決する方法を教える古典的名著。『人を動かす』とペアの装丁で四六判・上製（ハードカバー）とし、本文も読みやすく組み直した。　具体的な技法の奥に、人間の弱さをあたたかくつつみこみながら、心の持ち方、人生への姿勢を語って、読者に自己変革への勇気を与える本書は、これまで無数の読者から感謝をもって迎えられ、いまなお世界各国でベストセラーを続ける驚異の書である。悩みの正体を明らかにし、悩みを解決する原則を具体的に明示して、こころの闇に光を与える不朽の名著。 著者の暖かい人間性と実話を散りばめた数々のエピソードは読む者に生きる力を与えます。自己啓発本は数あれど、この本は「人を動かす」と共に、この先も読み継がれて行く不滅の書と言って過言ではないと思います。書き始めにあるんですが、商品知識もない駄目なセールスマンが、ゴキブリの巣窟となった部屋に暮らすのに嫌気がさし、自らの人生を変えていったカーネギー自身の生き様が凝縮されている様に感じられます。悩みと決別する強い決意を持ってすれば、誰でもが違う人生を歩めるのだと言う、読む者の勇気を鼓舞する人生讃歌だと思うのです。教授や職業作家などの偉い先生の書いたものとは一味違う、著者自身の様々な職業を通した人生経験から書かれた、深い優しさと励ましに触れることが出来る珠玉の一冊です。 序章で、著者自身が語っているように第一部と第二部を読んで悩みの解決に役立たないならば、 本書をクズかごに捨ててもいい、とまで言っているので、そのそのつもりで読んだ。しかし、クズかごに捨てるどころか、著者の説得力ある言葉に引き込まれ最後まで読んだ。 いろんなエピソードがこれでもかと次々に登場し、著者の主張を裏づけている。それゆえに、読むのにかなり時間がかかった。その辺を重たく感じる人もいるかもしれないが、それでも読みあきることはない。特に前半に大事な要点が詰まっている気がするが、全編を通して読み応えのある内容だ。 書かれていることは誰も知らなかった特別に発見されたものではない。しかし、古今東西いつなんどきでも通ずる普遍性をもったものだと思う。 人間の悩みはいつの時代も変わりはなく、その対処法も変わらない。 つまり、原理原則は普遍ということだろう。カーネギーが遺した、すばらしい名著。あらゆる自己啓発本のルーツとも評される。それだけのことはある。 「私が今日これから会おうとしているのは、おしゃべりで利己的で自己中心的で、恩知らずの人間どもだ。だが私は別に驚きもせず、困ってもいない。そんな連中のいない世界など想像できないのだから」。 唸ってしまうのは、世間や人間のくだらない部分を、特にかばいもせず時折淡々と述べている点だ。また運命というものも、結局どうしようもしようがない部分がある。 しかし、世間や他人に問題があるからといって、それで自分の人生を悩みや怒りや絶望で棒に振ることは止めよう。しっかり考え、積極的に活動し、運命は受け入れ、忘れてもよいことは忘れ、中傷は気にせず、物事の良い面に目を向けるようにし、祈り、時には休み、身の回りを整理し、準備し、しっかり振り返り、人生を楽しみ、自己を追及する。 「人間には、自分の人生を努力によって向上させて行く素晴らしい能力がある」。 読了して本当に悩みの大半が、いかにも小さく感じてきた。著者によると本書は読む本ではなく、研究し、利用して新生活に進むための「案内書」であるとのことである。 したがって、大事なところには線を引き、熟読し、自分の人生に応用する必要がある。 なので、線を引いたところとその前後を、何度も読み返して実生活に生かしたいと思う。そして、最後の章は悩みを克服した人たちの３１のストーリーになっているが、 個人的にはロックフェラーの話が一番心に響いた。彼が５３歳で医師からこのままでは死ぬと言われ、会心し、お金を稼ぐことに心血を注ぐのではなく、お金の力で世の中に貢献しようと考えを改めたおかげで、９８歳まで生きることができたという話だ。この本を読んで、さすがに名著といわれるだけのことはあると、納得した。 悩みを少しでも抱えている人にとって、是非とも読んで頂きたい、絶対お勧めの名著である。 ●道は開ける　新装版（アマゾン）●道は開ける新装版（楽天）【送料無料】道は開ける新装版価格：1,680円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/243850389.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/02 12:21:51"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"定番の成功する本★成功哲学—あなたを変える素晴らしい知恵の数々（ナポレオン・ヒル著）",
         "excerpt":"著者は1908年、駆け出しの新聞記者時代にアンドリュー・カーネギーと出会い、彼の要請で誰もが成功できる秘訣の体系化に着手した。この企画には500名以上の各界成功者が協力し、52年後の1960年に、自己実現のための原理原則を体系化したPMAプログラムという形で完成した。著者はその間、ウッドロー・ウィルスン大統領の広報担当補佐官、フランクリン・ルーズベルト大統領の顧問官を務め、大富豪の1人としても有名になった。    本書はナポレオン・ヒルの編み出した成功プログラムのガイダンスブックに相当する。1967年刊行のロングセラーであり、自己啓発書としては代表的なものである。「強く、強く、強く信じよ」「この世には、恐れるものなど何もない」といった言葉が並んでいる。    数ある自己啓発書の中で、本書に特徴的な点を挙げるとすれば、50年以上かけて練り直されたノウハウが現在に至るまで支持を得ていること、すなわち時代の変化を越える普遍性が実証済みである、ということだろうか。「あなたがその気であるならば、本書を十二分に活用することにより、成功と心の平安をともに獲得できることをお約束する」といった頼もしい一文も見られる。    全編を通じてアメリカン・ドリームやピューリタニズムといったアメリカ的発想が垣間見える本書は、自己啓発書としてのみならず、アメリカ文化・社会への理解を深めるための本としてもおもしろい。数年前にモーグルの上村愛子さんが愛読書にされているということを聞いて読んでみました。原題は[GROW RICH! WITH PEACE OF MIND]。「成功とは目標を達成していくその過程のことである」という定義の通り、人生において心の充足感という大切なものを得るために大変役立つ一冊です。特に｢逆境の中には、すべてそれ相応かそれ以上の大きな利益の種子が含まれている」というフレーズは私の一生の財産であると言っても過言ではありません。上村氏の様々な苦闘を乗り越え続けているエネルギーの源はこの本にあったのではないでしょうか。人の心をよく分析・洞察しており、どうやったら人は幸せになれるのか、その心の持ち方を説いています。 ・前向きな心を持つこと。 ・願いを強く持ち、粘り強く当たること。思いは必ず実現する。 ・相手の気持ちを思いやること。 ・恐怖に支配されないこと。過去の悪い記憶は忘れること。 ・自分の心を知り、自分自身の人生を生きること。 あまりにも当たり前のことが書いてありますが、案外、人は困難に直面して迷っている時は、この当たり前のことを忘れがちなように思います。 目からウロコが落ちるというよりは、常に基本に立ち返れということを、思い出させてくれるような本です。したがって、私も急いで読まず、半年くらいかけて、少しずつ読んでいました。 仕事で順調に思いどおりに進んでいる時もあれば、困難に苦しんでいる時もあります。そして、苦しいときこそ、時々自信が持てなくなる時があります。 そんなときは、この本に書かれた言葉が心に深く染み渡るはずです。 心に強く残った作者の言葉をいくつか引用します。 「祈りの大部分は、その祈りの中に答えの大部分を持っていることに、あなたは気づいたことはないだろうか。祈りは、それ自体を通じて祈る者の心にとどまり、やがては信念として根付いていく。そして人間としての脳力の自覚を強めてくれるものだと私は信じている。」 「自分の夢を大切に育んで欲しい。それはあなたの精神の子供であり、あなたの究極の成功のための設計図なのである。」 世のため人のために役立ちたいという自然な思いが、やがて他人も自分も幸せにしていく。人はそう作られている。夢と信念を、そして自分を強く信じなさい。 そんな彼のメッセージを確かに受け取りました。 人生の精神の支えとなる古典的名著です。●成功哲学—あなたを変える素晴らしい知恵の数々（アマゾン）●成功哲学（楽天）【送料無料】成功哲学価格：1,680円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/243847007.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/02 11:48:34"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめの成功本！！★夢をかなえる象",
         "excerpt":"「成功法則書を読んでも人が成功しないのはなぜか?」世の中にはこんなに多くの成功法則書、ビジネス書があふれているのに、成功者が増えたという話は聞いたことがありません。なぜだろう? ずっと感じていた疑問でした。そしてこの疑問に対する1つの解答を用意したのが本書です。主人公は「人生を変えよう」として何かを始めるけど全部三日坊主に終わってしまうサラリーマン。しかし、ある日突然、彼の目の前にゾウの姿をした奇妙な生き物が現れます。「ガネーシャ」という名を持つ、インドからやってきたこの神様は、主人公の家にニートとして住みつき、ゲームをしては寝るだけ。たぶん、史上最悪のメンター(師匠)でしょう。しかし、ガネーシャはこう言います。今から自分が出す簡単な課題さえこなしていけば、お前は確実に成功する——。成功を願う普通のサラリーマンとぐうたら神様ガネーシャ。この二人が「成功するためにはどうしたらいいか?」「そもそも成功とは?」自己啓発書のメインテーマを、従来とは少し違った形(具体的に言うと、慢才です)で深めていきます。ぜひ読んでみてください。 「お前なぁ、このままやと2000%成功でけへんで」ダメダメなサラリーマンの前に突然現れた関西弁を喋るゾウの姿をした神様“ガネーシャ”。成功するために教えられたことは「靴をみがく」とか「コンビニで募金する」とか地味なものばかりで…。ベストセラー『ウケる技術』の著者が贈る、愛と笑いのファンタジー小説。この本、かなり面白いです。笑うところも多々あります。成功したいサラリーマン、そして成功させるためのゾウの神様。この本に書いてあることを実際に行動に移し、完璧に行ったとしても、成功させるとは正直思いません。でも、必ず素晴らしい人間になります。絶対です。心の底からイイ人になれます。もしかしたらガネーシャは、イイ人になることが、何よりの成功だと教えているのかもしれません。 評判がよすぎるので、逆に「本当か？」と疑って読んでしまった。 始まり方が唐突なので、面食らったが、そのあとは引き込まれるように読み、数時間で読破してしまった。 正直にいって、今まで読んだ成功本の中でもトップクラスのクオリティだと感じた。 内容のよさだけではなく、読み手をひきつける力がこの本にはある。 笑いと教えがバランスよく書かれており、飽きない。 小説としてのおもしろさもありつつ、きちんと成功するための方法が書いてあるのが素晴らしい。 成功をするための「行動」に絞っているところも○。 今までこういった本を読んでも 何も変わらなかった！という人ほど読んでほしい一冊。誰しもが目標や夢に向かって思いめぐらすものの、それに必要な努力を継続出来ずに挫折した経験を持つだろう。 それに対して自己開発、自己改造等々、数多くの書が出ているが、人はそれぞれ、夢・目標はそれぞれで、心を打つ書はなかなか見当たらない。 本書を読んだからといって、明日から心が入れ替わる、といった劇的なエッセンスが詰まっているわけではない。 但し、そのストーリー性の高さから、自分と主人公を重ねあわせることによって、自分自身を見つめ直すことを容易にしている。 そういうアプローチをする書はこれまで見られなかった。そういう意味で文句なしに★5つ。10台、20台にお勧めの書。 【アマゾン】夢をかなえるゾウ新品価格￥1,680から(2011/12/30 02:25時点)【楽天】夢をかなえるゾウ価格:1,680円(2011/12/30 02:28時点)感想(928件)■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/243839789.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/02 10:36:03"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"超おすすめの成功本！！★「戦う自分」をつくる13の成功戦略",
         "excerpt":"この本のスゴイところは成功戦略を13のカテゴリーに分けたコトと、そのジャンルに適切な著名人の名言を織り込んだコトです。 やはり名言の名言たる所以を感じさせるものばかり。 その一言で全てを表現している名言を適切に引用してあり当たり前のことをしっかりやらなければ成功には至らない事を痛感します。 一つのテーマに様々な名言が数多く盛り込まれているため何か必ずシックるくる名言に出会えます。 そのため所謂「名言集」にありがちな「実は本質が伝わってこない感」も有りません そばにおいて、何度も読みこめば困難に直面したとき、その言葉が勇気をくれるような気がします。 一言で言うと「燃え上がります」。 戦う自分を作る、という意味で。 セルフモチベーションアップの特効薬。 聖書のように、仕事で困難な局面を迎える度、抜き引きして読む、いう使い方をしています。 常に戦うあなたには、ピッタリの一冊。 人生の目標を定める上で「自分は何者か、どういう人間でどういう存在意義や価値観があるのか」という独自性を知ることが第一歩であり、 「自分の使命は誰かのために生きること」、「自分の人生は世の中のためにある」という最終目的に達するまでの過程が述べられている。 本文に引用されている「一つのことに集中するほど視野が広がっていく」、「復讐に燃えるのは器の小さな人間」、「過去の成功が未来の成功を阻む」、「ビジョンは二度創造される」「勇気の反対は大勢に迎合すること」、監訳者のあとがきの中の「卓越性とは行動でなく習慣である」というのも頷ける。 「この世にかけがえのない人などいない」というのもなるほどそうである。つまり「自分がいなければ(恋人、家族、会社）はダメになる」というのは思いやりではなく思い上がりであり、「おごり」「たかぶり」でしかないと私は思う。 著者は品格を身につけることを再三説いておられる。「自分を律する」自制心の大切さはわかるが、やりたくない「やるべきこと」をやる、「正しいこと」をやるという場合、モラルや価値感・基準が個々で異なることに注意が必要である。その際、他人に義務や正義を強要したり自分を律しすぎないことが大切である。 私なら「やるべきこと」より「夢中になって楽しむこと、喜んでもらえること」、「正しい」ことより「自分がいいと思うこと」を優先してやりたい。 そんなことを考えさせてくれる本です。２０歳代の方にはぜひ、読んで欲しい本です。きっと人生の指針になってくれるはずです。すばらしい生き方の原理原則をまとめた本。 著者のマクスウェル氏は、リーダーシップ論の大家だ。 2007年に出版されたこの本（原著&quot;Talent is never enough&quot;）で、人は「才能」というより何が必要なのかを、体系的に語っている。 「信念」「情熱」「主体性」「準備」「忍耐力」「品格」など13の成功戦略を提示し、成功者の事例や格言を山ほど引用しながら、説得力のある説明が続く。 個人的には、「主体性」の章で引用されたソクラテスのことば 「世界を動かすには、まず自分を動かさなければならない」や、「忍耐力」の章でのマクスウェル氏のことば「人生は長距離レースではない。本当は短距離レースがいくつも連続しているのだ」 が大事だと思った。 監訳者の渡邊美樹氏による序言とあとがきにも共感。 この本に自らを照らし合わせ、しっかりと生きていきたい。 ●「戦う自分」をつくる13の成功戦略（アマゾン）●「戦う自分」をつくる13の成功戦略（楽天）【送料無料】「戦う自分」をつくる13の成功戦略価格：1,470円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/243827403.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/02 08:09:28"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"お勧めの成功するための本★7つの習慣—成功には原則があった!",
         "excerpt":"本書は1990年に初版が出版されたときにセンセーションを巻き起こしており、以来1,000万部以上を売り上げ、ビジネス書として今でもベストセラーを続けている。著者のスティーブン・コヴィーは、国際的に高い評価を受けるリーダーシップ研究の第一人者。真に成功を果たすには個人としての有効性と職業としての有効性をバランス良く備えることが重要だと認識しており、それを反映して本書は、この2つの領域でより効果的に行動するための手引書となっている。ここで引用される具体例では、ビジネス上の課題を題材にしたものと同じくらい家庭内における状況を数多く取り上げている。   7つの習慣を身につける前に、コヴィーが「パラダイムシフト」と呼ぶところの、世の中の仕組みに対する認識と解釈の転換をまず実現する必要がある。著者はこの転換の実現を支援し、生産性、時間管理、前向きな思考、「予防的に働く筋肉」（何かに反応するのではなく自発的に行動すること）の開発など、他にも多くのことに関する認識と行動に影響を与えている。   本書は明日からでも実践できることを謳い文句にしたヒント集ではない。そのコンセプトは時に複雑であるため、流し読むのではなく、じっくりと腰を据えてここから学び取りたいと感じる筈である。読み終えたときには、どの章にも付箋や手書きの注釈が数多く残され、コヴィーの集中セミナーに参加したような充実感に満たされることだろう。私はこれまで100冊以上の自己啓発本を読んできましたが、 この本は間違いなくベスト10に入る良書です。 この本はボリュームが多いので、読書に慣れてない方は 途中で挫折してしまう可能性もありますが、そういう方は まず「7つの習慣　ティーンズ」で内容をさらっと一読して みると良いでしょう。（大人が読んでも役立ちますし、 子供の教育にも使えます） 7つの習慣とは即ち、 1. 主体性を発揮する（自己責任） 2. 目的を持つ（自ら立つ） 3. 重要事項を優先する（自己管理） 4. Win-Winを考える（人間関係） 5. 理解してから理解される（感情移入） 6. 相乗効果を発揮する（創造的な協力） 7. 刃を研ぐ（常時向上システム） のことですが、この本の本当の力は、ここに書いてある ことを理解することでなく、文字通り「習慣」化する ことにあると思います。 したがって、読んで内容を理解された後は、この7つの項目を壁に貼ったり、手帳に書き出して、毎日唱えていると、2〜3ヶ月もすれば、それまでの自分と違ってきていることに気付かれることでしょう。 私は部下の教育のため、読ませ、実践させていますが、みんなが生き生きと仕事に取り組むようになってきているのを目の当たりにしています。 もちろん、ビジネスに限らず生活にも生かせる基本的な習慣ですので、主婦や学生の方にも是非読んでいただきたいお勧めの本です。 自己啓発系の本の中ではベストセラー中のベストセラーということもあり、なるほど内容の濃いいい本でした。世渡り上手になるための小手先テクを紹介するのではなく、もっと本質的な人格形成こそが大事である、という主張にかなり好感が持てました。個人的には、とくに１〜３の習慣が胸に響きましたね。物事を変えることができるのは自分自身ときっぱり言い切るところが潔いです。周りが変わることを期待しながら生きるのではなく、自分自身が明確な役割意識を持って生きようという主張にはとても勇気づけられました。実現するのはなかなか難しいですが、悩んだときの指針にしたい一冊です。 ３０歳になるまえに是非、読んでおくことをお勧め致します。（読む時期は、早ければ早いほどいいのですが。）●7つの習慣—成功には原則があった!（アマゾン）●【送料無料】7つの習慣（楽天）【送料無料】7つの習慣価格：2,039円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/243826094.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2012/01/02 07:42:43"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"定番の成功する本★成功哲学—あなたを変える素晴らしい知恵の数々（ナポレオン・ヒル著）",
         "excerpt":"著者は1908年、駆け出しの新聞記者時代にアンドリュー・カーネギーと出会い、彼の要請で誰もが成功できる秘訣の体系化に着手した。この企画には500名以上の各界成功者が協力し、52年後の1960年に、自己実現のための原理原則を体系化したPMAプログラムという形で完成した。著者はその間、ウッドロー・ウィルスン大統領の広報担当補佐官、フランクリン・ルーズベルト大統領の顧問官を務め、大富豪の1人としても有名になった。    本書はナポレオン・ヒルの編み出した成功プログラムのガイダンスブックに相当する。1967年刊行のロングセラーであり、自己啓発書としては代表的なものである。「強く、強く、強く信じよ」「この世には、恐れるものなど何もない」といった言葉が並んでいる。    数ある自己啓発書の中で、本書に特徴的な点を挙げるとすれば、50年以上かけて練り直されたノウハウが現在に至るまで支持を得ていること、すなわち時代の変化を越える普遍性が実証済みである、ということだろうか。「あなたがその気であるならば、本書を十二分に活用することにより、成功と心の平安をともに獲得できることをお約束する」といった頼もしい一文も見られる。    全編を通じてアメリカン・ドリームやピューリタニズムといったアメリカ的発想が垣間見える本書は、自己啓発書としてのみならず、アメリカ文化・社会への理解を深めるための本としてもおもしろい。数年前にモーグルの上村愛子さんが愛読書にされているということを聞いて読んでみました。原題は[GROW RICH! WITH PEACE OF MIND]。「成功とは目標を達成していくその過程のことである」という定義の通り、人生において心の充足感という大切なものを得るために大変役立つ一冊です。特に｢逆境の中には、すべてそれ相応かそれ以上の大きな利益の種子が含まれている」というフレーズは私の一生の財産であると言っても過言ではありません。上村氏の様々な苦闘を乗り越え続けているエネルギーの源はこの本にあったのではないでしょうか。人の心をよく分析・洞察しており、どうやったら人は幸せになれるのか、その心の持ち方を説いています。 ・前向きな心を持つこと。 ・願いを強く持ち、粘り強く当たること。思いは必ず実現する。 ・相手の気持ちを思いやること。 ・恐怖に支配されないこと。過去の悪い記憶は忘れること。 ・自分の心を知り、自分自身の人生を生きること。 あまりにも当たり前のことが書いてありますが、案外、人は困難に直面して迷っている時は、この当たり前のことを忘れがちなように思います。 目からウロコが落ちるというよりは、常に基本に立ち返れということを、思い出させてくれるような本です。したがって、私も急いで読まず、半年くらいかけて、少しずつ読んでいました。 仕事で順調に思いどおりに進んでいる時もあれば、困難に苦しんでいる時もあります。そして、苦しいときこそ、時々自信が持てなくなる時があります。 そんなときは、この本に書かれた言葉が心に深く染み渡るはずです。 心に強く残った作者の言葉をいくつか引用します。 「祈りの大部分は、その祈りの中に答えの大部分を持っていることに、あなたは気づいたことはないだろうか。祈りは、それ自体を通じて祈る者の心にとどまり、やがては信念として根付いていく。そして人間としての脳力の自覚を強めてくれるものだと私は信じている。」 「自分の夢を大切に育んで欲しい。それはあなたの精神の子供であり、あなたの究極の成功のための設計図なのである。」 世のため人のために役立ちたいという自然な思いが、やがて他人も自分も幸せにしていく。人はそう作られている。夢と信念を、そして自分を強く信じなさい。 そんな彼のメッセージを確かに受け取りました。 人生の精神の支えとなる古典的名著です。●成功哲学—あなたを変える素晴らしい知恵の数々（アマゾン）●成功哲学（楽天）【送料無料】成功哲学価格：1,680円（税込、送料別）■■成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト■■　　　　　　　　　　　　　↓●成功する方法、成功するコツ、成功する秘訣、成功する法則、自己啓発の方法を紹介するサイト",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/243653690.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/31 22:36:18"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"【書評】本の未来をつくる仕事/仕事の未来をつくる本",
         "excerpt":"まさにこんな本を待っていました。「ブックコーディネーター」の内沼さんが書いた『本の未来をつくる仕事/仕事の未来をつくる本』。やりたい仕事が見つからず、もやもやしている人に強くお勧めします。...",
         "link":"http://beapea.blog.shinobi.jp/Entry/11/",
         "blog_name":"Beapea&#39;s Tea",
         "date":"2011/12/27 08:24:37"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★決定版 ハーバード流“NO”と言わせない交渉術",
         "excerpt":"●モニターもＣＲＣも一般会社員も誰もが必須のスキルが「交渉術」だ。治験責任医師との交渉、上司との交渉、顧客との交渉、ライバルとの交渉、など等。そこで、この一冊です！●交渉学といえばハーバード、というのはすでに定説になっているが、著者のウィリアム・L・ユーリーはそのハーバード大学の交渉ネットワーク研究所長を務める人物である。それだけに、本場アメリカでの研究に基づく交渉テクニックを学ぶことができる。 ●まず1章では、相手を知るために、一般的な行動パターンや交渉戦術について解説される。ここでは、相手の攻撃パターンに応じて、どう対応すればよいか、決して犯してはならないことは何かについて知ることができる。交渉相手のとる戦術は、ここで網羅されている内容にほぼ合致するはずだ。 ●2章では、1章で学んだルールを踏まえ、どうすれば相手を味方につけることができるのかについて学ぶ。相手に「武装解除」させ、良い人間関係を維持しながら交渉するテクニックが紹介されており、「交渉とは固定パイを食い合うもの」と認識していた人にとっては目からうろこの内容となるだろう。 ●しかし、交渉はいつも双方の利益になるとは限らない。 そこで、最後の5章では、行き詰まった交渉をどうまとめるかについて述べられる。ここで紹介されているテクニックのなかには、使い方を誤ると人間関係を損なう恐れのあるものも含まれているので、使う際には慎重にならなければいけないだろう。    ●本書で述べられている交渉術は、決して経験から出たあいまいなものではなく、過去の実験・研究の結果に基づいている。●ビジネスで交渉に携わる機会の多い人、これから交渉論を学ぶ人、ハーバード流渉術に関心のある人におすすめしたい1冊である●【アマゾン】決定版 ハーバード流“NO”と言わせない交渉術　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4837907377/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】決定版 ハーバード流“NO”と言わせない交渉術　　　　　　↓http://tinyurl.com/44x4za5▼「本当に役立つビジネス書」のサイト　　↓https://sites.google.com/site/osusumebzbook2/",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/242611489.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/26 05:27:36"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★決定版 ハーバード流“NO”と言わせない交渉術",
         "excerpt":"●モニターもＣＲＣも一般会社員も誰もが必須のスキルが「交渉術」だ。治験責任医師との交渉、上司との交渉、顧客との交渉、ライバルとの交渉、など等。そこで、この一冊です！●交渉学といえばハーバード、というのはすでに定説になっているが、著者のウィリアム・L・ユーリーはそのハーバード大学の交渉ネットワーク研究所長を務める人物である。それだけに、本場アメリカでの研究に基づく交渉テクニックを学ぶことができる。 ●まず1章では、相手を知るために、一般的な行動パターンや交渉戦術について解説される。ここでは、相手の攻撃パターンに応じて、どう対応すればよいか、決して犯してはならないことは何かについて知ることができる。交渉相手のとる戦術は、ここで網羅されている内容にほぼ合致するはずだ。 ●2章では、1章で学んだルールを踏まえ、どうすれば相手を味方につけることができるのかについて学ぶ。相手に「武装解除」させ、良い人間関係を維持しながら交渉するテクニックが紹介されており、「交渉とは固定パイを食い合うもの」と認識していた人にとっては目からうろこの内容となるだろう。 ●しかし、交渉はいつも双方の利益になるとは限らない。 そこで、最後の5章では、行き詰まった交渉をどうまとめるかについて述べられる。ここで紹介されているテクニックのなかには、使い方を誤ると人間関係を損なう恐れのあるものも含まれているので、使う際には慎重にならなければいけないだろう。    ●本書で述べられている交渉術は、決して経験から出たあいまいなものではなく、過去の実験・研究の結果に基づいている。●ビジネスで交渉に携わる機会の多い人、これから交渉論を学ぶ人、ハーバード流渉術に関心のある人におすすめしたい1冊である●【アマゾン】決定版 ハーバード流“NO”と言わせない交渉術　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4837907377/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】決定版 ハーバード流“NO”と言わせない交渉術　　　　　　↓http://tinyurl.com/44x4za5",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/242610519.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/26 05:25:31"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"40代男塾の出版イベント",
         "excerpt":"先日、取材を受けた「40代男塾」の出版記念イベントにパネラーとして参加。ちなみに本書は30名のビジネス書著者が各専門分野から生き方の提言した1冊。これまでの人生経験から20代30代のビジネスパーソンの悩みを解決ヒントが満載。ちなみにイベントにはインタビューを受けた20名以上の著者が参加。仕事・家族・お金とテーマを決めてパネルディスカッションが行われた。 会場はクリスマス前の3連休初日にも関わらず大盛況。参加者と著者の懇親も兼ねたサイン会も行われた。終了後には打ち上げで著者同士の...",
         "link":"http://m-blog.goo.ne.jp/k-takagi001021/e/b436cda0853c1ed2a987f9f164c62779?fm=rss",
         "blog_name":"君も経営者になれる！セレブレイン高城のブログ",
         "date":"2011/12/23 23:32:45"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"週末は何を観る？",
         "excerpt":"週末の日曜日はサッカーのクラブ世界一を決めるトヨタ・クラブワールドカップやスペシャルドラマ《坂の上の雲》など気になる番組が幾つかある。溜まった仕事を片付けながらテレビを観ることになりそう。また、明日にはビジネス書の新刊《今どきの営業マン　超育成法》が書店にて発売開始。10年前とはまったく手法が変わってきてきた、営業マンの育成法。世代ギャップや手法の違いなどでイライラしたり、戸惑う先輩社員と向けに書かせていただいた1冊。是非ともご一読いただけたら光栄。今どきの営業マン　超育成法...",
         "link":"http://m-blog.goo.ne.jp/k-takagi001021/e/5c2d13702e8d7064e4614861298448cb?fm=rss",
         "blog_name":"君も経営者になれる！セレブレイン高城のブログ",
         "date":"2011/12/18 16:52:09"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★人生を絶対に後悔しない 「やりたいこと」が見つかる３つの習慣",
         "excerpt":"●「つまらない毎日」を劇的に変えるには？あなたは毎日が楽しいですか？義務のようにただ学校や会社に行き、心躍るような趣味の一つもない、そんな「つまらない毎日」の繰り返しに、飽き飽きしていませんか？●刺激のない日々を劇的に変えるには、「やりたいこと」を見つけることです。本当にやりたいことが見つかれば、その実現に向けて、一日一日をワクワクして過ごせます。●３つの習慣で「やりたいこと」が必ず見つかる！しかし、「やりたいこと」は簡単には見つかりません。そこで本書では「発見する」「行動する」「直感に従う」の３つを習慣化する方法を紹介します。●自分の欲求に従って、やりたいことを「発見」する。多忙な日々の中でも、やりたいことを「行動」に移す。それが本当にやりたいことかどうかは、「直感」に従う。このサイクルを回すことで、誰でも必ず「やりたいこと」が見つかります。●人生を後悔したくないあなたに読んでほしい！「就職活動を目前にして、どんな職業に就きたいのかわからない」「今の会社でやっている仕事が、本当に好きなことだと思えない」「プライベートも充実させたいけど、何をすればいいか見当もつかない」●そんな人は、ぜひ本書を読んでください。やりたいことを見つけて実現できる、後悔しない人生を送れます！●この本が極めてユニークなのは、 「やりたいことを見つけなさい」という単純なメッセージ だけではなく、その具体的な方法論まで書かれていること。無情な後悔をする前に、是非本書を一読することをお勧めします。 ●【アマゾン】人生を絶対に後悔しない 「やりたいこと」が見つかる３つの習慣　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4534048882/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】人生を絶対に後悔しない 「やりたいこと」が見つかる３つの習慣　　　　　　↓http://tinyurl.com/74a2gzf",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/240958955.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/17 12:01:06"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★人生を絶対に後悔しない 「やりたいこと」が見つかる３つの習慣",
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         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/240958661.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/17 11:58:33"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"【書評】ハーバード流キャリア・チェンジ術",
         "excerpt":"「変化を望んでいるのに明確な目標が見つからない人にとって、いま歩いている道に代わるものを見つけるまでが一番つらい時期だ」という考えに基づいた本書、『ハーバード流　キャリア・チェンジ術』。三歩進んで二歩下がるような、一筋縄ではいかないキャリアの過渡期に、正面から挑んでいます。続きを読む",
         "link":"http://beapea.blog.shinobi.jp/Entry/10/",
         "blog_name":"Beapea&#39;s Tea",
         "date":"2011/12/13 00:36:30"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"【書評】出世をしない秘訣",
         "excerpt":"ユーモアの形をとりながら、現代社会のせわしない生き方に疑問を投げかける本書、出世をしない秘訣。現代社会、とは言ってもこの本が初めて日本語訳されたのは1959年、三種の神器やら冷戦やらで社会が急速に変わり、反体制の機運も高まりつつあった時代だ。恐らく、その時代の人たちが感じたようなインパクトを今の私が感じることは難しい。それでも、1950年代以前の古き良き時代を懐かしむ文章が「ユーモア」で何重にもコーティングされているからか、「50年の古さ」は感じさせない。続きを読む",
         "link":"http://beapea.blog.shinobi.jp/Entry/9/",
         "blog_name":"Beapea&#39;s Tea",
         "date":"2011/12/13 00:11:36"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"今どきの営業マン　超育成法",
         "excerpt":"寒い冬がやってくると風邪をひくものかもしれないが、今年ほど風邪に悩ませる冬は珍しい。講演や研修が集中する時期に商売道具である声を枯らすことになり、大いに困っている。体調管理に気を配ることを疎かにしていたと反省しつつ、回復のため病院で薬をもらう。実は病院に行ったのも5年ぶり以上。ただ、熱も下がり、あとは咳と多少は枯れたままの声の回復を待つだけ&amp;hellip;ぶり返さないように慎重に仕事に取り組みたい。さて、12月末に発売されるビジネス書の新刊タイトルが決定。今どきの営業マン　超育成法&amp;nb...",
         "link":"http://m-blog.goo.ne.jp/k-takagi001021/e/33a6b9aad9c1356e4090d21f1abad7f4?fm=rss",
         "blog_name":"君も経営者になれる！セレブレイン高城のブログ",
         "date":"2011/12/10 23:31:01"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナルサラリーマン",
         "excerpt":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナルサラリーマン — 「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術 ●優れた社会人になる「方法論」が見出せず、空回りしている貴方に。リストラ候補者から一転、成功をつかんだ著者が贈る「キャリア戦略の教科書」。プロは仕事を「つくって」「回して」「稼ぐ」／プロは花形部門の行列に並ばないプロは「バタバタしている」姿を見せない／プロは「事後報告」を上手に使うプロは本を買うとき棚の隅から隅まで買う／プロは出張に行く前に「報告書」を提出するプロは会議の書記を自ら引き受ける／プロは社内キーワード検索でトップに名前が出るプロはキャリアのレールチェンジを考える／プロは群れることに不安を、孤独に安心を求めるプロは一ヵ月の自己投資費用を銀行の封筒につめる……ほかプロフェッショナルサラリーマンの条件７４を初公開！  ●著者の俣野氏は、30歳で自分が「リストラ予備軍」であることに気づいて衝撃を受け、一念発起。リスクを取って社内ベンチャーにチャレンジし、年商14億円の事業にまで拡大。その実績を買われ、若干33歳にして一部上場企業の「最年少役員」に抜擢されたという、稀有な経歴の持ち主。 ●厳しくも温かいメンターに、経験に基づく貴重なアドバイスをたっぷりしてもらっているような気分で一気に読みました。これまでの自分の発想の枠を越えた行動パターン（主張に行く前に報告書、など）に随所で触れる事ができ、非常に新鮮でした。●自分自身の仕事について、新たな取組み方の具体的なヒントを沢山いただくとともに、前向きな気持ちになれました。 ●多種多様なエピソードが語られているので、読者の方々がご自身の仕事振りについて問題意識を持って読まれると、人それぞれ違ったところに大きなヒントを見つけられるのではないかと思います。向上心あふれるビジネスパーソンの方々におすすめします。 魂の一冊だ・・・・・・・。●【アマゾン】プロフェッショナルサラリーマン　「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833419866/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】プロフェッショナルサラリーマン　「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術　　　　　　↓http://tinyurl.com/84lk6j2",
         "link":"http://horai-mujinzo.seesaa.net/article/239714898.html",
         "blog_name":"人生の達人になる方法",
         "date":"2011/12/10 12:17:12"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナルサラリーマン",
         "excerpt":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナルサラリーマン — 「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術 ●優れた社会人になる「方法論」が見出せず、空回りしている貴方に。リストラ候補者から一転、成功をつかんだ著者が贈る「キャリア戦略の教科書」。プロは仕事を「つくって」「回して」「稼ぐ」／プロは花形部門の行列に並ばないプロは「バタバタしている」姿を見せない／プロは「事後報告」を上手に使うプロは本を買うとき棚の隅から隅まで買う／プロは出張に行く前に「報告書」を提出するプロは会議の書記を自ら引き受ける／プロは社内キーワード検索でトップに名前が出るプロはキャリアのレールチェンジを考える／プロは群れることに不安を、孤独に安心を求めるプロは一ヵ月の自己投資費用を銀行の封筒につめる……ほかプロフェッショナルサラリーマンの条件７４を初公開！  ●著者の俣野氏は、30歳で自分が「リストラ予備軍」であることに気づいて衝撃を受け、一念発起。リスクを取って社内ベンチャーにチャレンジし、年商14億円の事業にまで拡大。その実績を買われ、若干33歳にして一部上場企業の「最年少役員」に抜擢されたという、稀有な経歴の持ち主。 ●厳しくも温かいメンターに、経験に基づく貴重なアドバイスをたっぷりしてもらっているような気分で一気に読みました。これまでの自分の発想の枠を越えた行動パターン（主張に行く前に報告書、など）に随所で触れる事ができ、非常に新鮮でした。●自分自身の仕事について、新たな取組み方の具体的なヒントを沢山いただくとともに、前向きな気持ちになれました。 ●多種多様なエピソードが語られているので、読者の方々がご自身の仕事振りについて問題意識を持って読まれると、人それぞれ違ったところに大きなヒントを見つけられるのではないかと思います。向上心あふれるビジネスパーソンの方々におすすめします。 魂の一冊だ・・・・・・・。●【アマゾン】プロフェッショナルサラリーマン　「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833419866/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】プロフェッショナルサラリーマン　「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術　　　　　　↓http://tinyurl.com/84lk6j2",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/239688275.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/10 10:09:07"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナルサラリーマン",
         "excerpt":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナルサラリーマン — 「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術 ●優れた社会人になる「方法論」が見出せず、空回りしている貴方に。リストラ候補者から一転、成功をつかんだ著者が贈る「キャリア戦略の教科書」。プロは仕事を「つくって」「回して」「稼ぐ」／プロは花形部門の行列に並ばないプロは「バタバタしている」姿を見せない／プロは「事後報告」を上手に使うプロは本を買うとき棚の隅から隅まで買う／プロは出張に行く前に「報告書」を提出するプロは会議の書記を自ら引き受ける／プロは社内キーワード検索でトップに名前が出るプロはキャリアのレールチェンジを考える／プロは群れることに不安を、孤独に安心を求めるプロは一ヵ月の自己投資費用を銀行の封筒につめる……ほかプロフェッショナルサラリーマンの条件７４を初公開！  ●著者の俣野氏は、30歳で自分が「リストラ予備軍」であることに気づいて衝撃を受け、一念発起。リスクを取って社内ベンチャーにチャレンジし、年商14億円の事業にまで拡大。その実績を買われ、若干33歳にして一部上場企業の「最年少役員」に抜擢されたという、稀有な経歴の持ち主。 ●厳しくも温かいメンターに、経験に基づく貴重なアドバイスをたっぷりしてもらっているような気分で一気に読みました。これまでの自分の発想の枠を越えた行動パターン（主張に行く前に報告書、など）に随所で触れる事ができ、非常に新鮮でした。●自分自身の仕事について、新たな取組み方の具体的なヒントを沢山いただくとともに、前向きな気持ちになれました。 ●多種多様なエピソードが語られているので、読者の方々がご自身の仕事振りについて問題意識を持って読まれると、人それぞれ違ったところに大きなヒントを見つけられるのではないかと思います。向上心あふれるビジネスパーソンの方々におすすめします。 魂の一冊だ・・・・・・・。●【アマゾン】プロフェッショナルサラリーマン　「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833419866/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】プロフェッショナルサラリーマン　「リストラ予備軍」から「最年少役員」に這い上がった男の仕事術　　　　　　↓http://tinyurl.com/84lk6j2",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/239688139.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/10 10:06:59"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"ノート・手帳・メモが変わる「絵文字」の技術",
         "excerpt":"リクルート時代の後輩でベンチャー企業を経営する永田豊志氏はわかりやすいプレゼン・戦略的思考のビジネス書を数多く出版。ベストセラーも多い。先日はセレブレイン社のお客様で《わかりやすいプレゼン手法》について講演いただいたが、大好評であった。そんな永田氏から新刊が届いた。絵文字で仕事の退屈な作業やドライな業務連絡を、ウェットで人間味あふれるコミュニケーションに変えることができるのだと本書は語っている。面白い1冊であった。ノート・手帳・メモが変わる「絵文字」の技術クリエー...",
         "link":"http://m-blog.goo.ne.jp/k-takagi001021/e/b23ea50a063db7ddd95bde77f8e92ea7?fm=rss",
         "blog_name":"君も経営者になれる！セレブレイン高城のブログ",
         "date":"2011/12/07 22:00:08"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"【書評】会社を替えても、あなたは変わらない",
         "excerpt":"部署移動や転職に逃げたいと考えていた私の心理を、ものの見事に言い当てられてしまいました。創造とは2つのものを組み合わせること、と誰かが言っていたけれど、マーケティング理論とキャリア論を組み合わせた本書『会社を替えても、あなたは変わらない』を読んで、キャリアについての視界が少し開けてきた気がします。続きを読む",
         "link":"http://beapea.blog.shinobi.jp/Entry/8/",
         "blog_name":"Beapea&#39;s Tea",
         "date":"2011/12/04 16:06:10"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★「結果を出す人」の手帳の秘密",
         "excerpt":"もう、来年の手帳を買いましたか？●花王で商品開発のプロジェクトリーダーを務め数々のヒット商品を生み出し、1000人以上の社外ネットワークをもち、勉強会の主催、ベストセラーとなったノート術の本など十数冊の執筆をもこなしてきた「スーパーサラリーマン」の手帳の秘密を公開します。●結果を出しているビジネスパーソンの手帳は、書き方ではなく、実は時間に関する考え方に秘密があるのです。●サラリーマンの自由時間は、１日２時間くらいしかありません。残業でもしたら消えてなくなります。手帳は自分の時間をコントロールするための台本。うまく使いこなすことにより、自分が目指す人生のシナリオを描けるようになります。●いままで時間術の本を買ったけどうまくいかない、長続きしない、という人は多いのではないでしょうか？　それもそのはず、著者の多くは社長だったり、独立して活躍している人たちなど、特別な人たちなのです。本書は、サラリーマンができる身の丈サイズの時間術を伝授します。よってプライベートの時間術などもあり、すぐに実践できるものばかりです。●「手帳」の話は本書に出てこない。 タイトルがあまりに中身と違うため、買ってから戸惑う読者もいるかもしれない。ただ、はじめから「時間管理」に関する本だと思って読めば良い。 職場での時間管理方法はもちろん、移動時間の使い方や、プライベートでの子供とのかかわり方など多岐にわたっており、興味深い。●来年の手帳を買う前にぜひ手にとってみてください。（貴重な人生を浪費しないために・・・） ●【アマゾン】「結果を出す人」の手帳の秘密　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532317428/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】「結果を出す人」の手帳の秘密　　　　　　↓http://tinyurl.com/74pn3b7",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/238375792.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/03 09:24:53"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★「結果を出す人」の手帳の秘密",
         "excerpt":"もう、来年の手帳を買いましたか？●花王で商品開発のプロジェクトリーダーを務め数々のヒット商品を生み出し、1000人以上の社外ネットワークをもち、勉強会の主催、ベストセラーとなったノート術の本など十数冊の執筆をもこなしてきた「スーパーサラリーマン」の手帳の秘密を公開します。●結果を出しているビジネスパーソンの手帳は、書き方ではなく、実は時間に関する考え方に秘密があるのです。●サラリーマンの自由時間は、１日２時間くらいしかありません。残業でもしたら消えてなくなります。手帳は自分の時間をコントロールするための台本。うまく使いこなすことにより、自分が目指す人生のシナリオを描けるようになります。●いままで時間術の本を買ったけどうまくいかない、長続きしない、という人は多いのではないでしょうか？　それもそのはず、著者の多くは社長だったり、独立して活躍している人たちなど、特別な人たちなのです。本書は、サラリーマンができる身の丈サイズの時間術を伝授します。よってプライベートの時間術などもあり、すぐに実践できるものばかりです。●「手帳」の話は本書に出てこない。 タイトルがあまりに中身と違うため、買ってから戸惑う読者もいるかもしれない。ただ、はじめから「時間管理」に関する本だと思って読めば良い。 職場での時間管理方法はもちろん、移動時間の使い方や、プライベートでの子供とのかかわり方など多岐にわたっており、興味深い。●来年の手帳を買う前にぜひ手にとってみてください。（貴重な人生を浪費しないために・・・） ●【アマゾン】「結果を出す人」の手帳の秘密　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4532317428/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】「結果を出す人」の手帳の秘密　　　　　　↓http://tinyurl.com/74pn3b7",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/238375443.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2011/12/03 09:20:40"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナル原論",
         "excerpt":"●「プロフェッショナル」とは、高度な知識と技術によってクライアントの依頼を適えるインディペンデントな職業だ。業態はさまざまであっても、求められるのはたゆまぬ研鑽によって培われる技量であり、最高の結果を追求するこだわりである。ますます複雑化・高度化するビジネス分野において、その仕事はさらに重要性を増している。今こそプロフェッショナルのあるべき姿のとらえなおしが必要だ。●若い人には本書を読んで、耳が痛いと感じたり、厳しすぎて辟易する人も多いかもしれないが、第一線で本当にバリバリやっている人が自然に従っている思考様式、行動様式を簡潔に示した本だと思う。ノーブレス・オブリージュなどという言葉も、道徳心や公益と関わらせて理解しようとすると議論が複雑になるが、結局プロの条件とは、ともかく自分の仕事を水準以上の質で仕上げる、「結果を出す」ということに尽きる。そういう観点から書かれた本である。本書ではプロの代表例として医者や弁護士が掲げられているが、こういう職種でも本書の精神で働いている人はごくわずかだろう。しかしいわゆる成功者は、必要条件として必ず、多かれ少なかれ本書のような考え方を身に着けていることだろう。 ●本書も自己啓発書の類に入るのかもしれないが、その手の本の著者は多くの場合自ら一つのプロフェッショナルの領域で成功した人ではない(まさに自己啓発ビジネスで成功してはいるのだろうが)。本書はその意味で、文句のないプロそのものの成功者による貴重な本である。とりわけ、専門職を目指す若い人に読んでいただきたい書物である。 ●【アマゾン】プロフェッショナル原論　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4480063331/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】プロフェッショナル原論　　　　　　↓http://tinyurl.com/79uha7w▼「おすすめのビジネス書,お勧めのビジネス書,本当に役立つビジネス書」のサイト　　↓https://sites.google.com/site/osusumebzbook2/",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/237078227.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2011/11/26 09:45:01"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★プロフェッショナル原論",
         "excerpt":"●「プロフェッショナル」とは、高度な知識と技術によってクライアントの依頼を適えるインディペンデントな職業だ。業態はさまざまであっても、求められるのはたゆまぬ研鑽によって培われる技量であり、最高の結果を追求するこだわりである。ますます複雑化・高度化するビジネス分野において、その仕事はさらに重要性を増している。今こそプロフェッショナルのあるべき姿のとらえなおしが必要だ。●若い人には本書を読んで、耳が痛いと感じたり、厳しすぎて辟易する人も多いかもしれないが、第一線で本当にバリバリやっている人が自然に従っている思考様式、行動様式を簡潔に示した本だと思う。ノーブレス・オブリージュなどという言葉も、道徳心や公益と関わらせて理解しようとすると議論が複雑になるが、結局プロの条件とは、ともかく自分の仕事を水準以上の質で仕上げる、「結果を出す」ということに尽きる。そういう観点から書かれた本である。本書ではプロの代表例として医者や弁護士が掲げられているが、こういう職種でも本書の精神で働いている人はごくわずかだろう。しかしいわゆる成功者は、必要条件として必ず、多かれ少なかれ本書のような考え方を身に着けていることだろう。 ●本書も自己啓発書の類に入るのかもしれないが、その手の本の著者は多くの場合自ら一つのプロフェッショナルの領域で成功した人ではない(まさに自己啓発ビジネスで成功してはいるのだろうが)。本書はその意味で、文句のないプロそのものの成功者による貴重な本である。とりわけ、専門職を目指す若い人に読んでいただきたい書物である。 ●【アマゾン】プロフェッショナル原論　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4480063331/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】プロフェッショナル原論　　　　　　↓http://tinyurl.com/79uha7w▼「おすすめのビジネス書,お勧めのビジネス書,本当に役立つビジネス書」のサイト　　↓https://sites.google.com/site/osusumebzbook2/",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/237076310.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2011/11/26 09:20:48"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★「戦う自分」をつくる13の成功戦略",
         "excerpt":"●本書を読むと一言で言うと「燃え上がります」。 戦う自分を作る、という意味で。 ●人生の目標を定める上で「自分は何者か、どういう人間でどういう存在意義や価値観があるのか」という独自性を知ることが第一歩であり「自分の使命は誰かのために生きること」、「自分の人生は世の中のためにある」という最終目的に達するまでの過程が述べられている。 ●本文に引用されている「一つのことに集中するほど視野が広がっていく」、「復讐に燃えるのは器の小さな人間」、「過去の成功が未来の成功を阻む」、「ビジョンは二度創造される」「勇気の反対は大勢に迎合すること」、監訳者のあとがきの中の「卓越性とは行動でなく習慣である」というのも頷ける。●この本のスゴイところは成功戦略を13のカテゴリーに分けたコトと、そのジャンルに適切な著名人の名言を織り込んだコトです。 やはり名言の名言たる所以を感じさせるものばかり。 その一言で全てを表現している名言を適切に引用してあり、当たり前のことをしっかりやらなければ成功には至らない事を痛感します。 ●監訳のワタミの社長の渡邊美樹さんが言っているように「この本を読んで夢に関する全ての本を読むのを止めた。何故なら、本書に全てが書かれているからだ」という言葉はうなずけます。●学生から社会人１年生、はたまたベテラン社員が読んでも「燃えます！」今年１番のおすすめのビジネス書かもしれない・・・・・・・。●【アマゾン】「戦う自分」をつくる13の成功戦略　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4837957064/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】「戦う自分」をつくる13の成功戦略　　　　　　↓http://tinyurl.com/89llf4z",
         "link":"http://horai-mujinzo.seesaa.net/article/235964047.html",
         "blog_name":"人生の達人になる方法",
         "date":"2011/11/19 14:26:15"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"【書評】自分らしいキャリアのつくり方",
         "excerpt":"■万人向けのキャリア論としては充実キャリアについての著作を多数もつ高橋俊介氏が、多くのビジネスパーソンへのインタビューや専門家との意見交換などをもとに、キャリア形成に役立つ考え方を44項目にまとめた、『自分らしいキャリアのつくり方 (PHP新書)』。個々の章を見ていくと、「なるほど！」と思う部分も多々あります。あらゆる人を対象にした一般論としては充実した内容で、前書きにも書かれている通りいくつものヒントが見つかります。■でも万人向け≠「今」の「私」向けが、あらゆる人を対象にしているとはつまり、「今」の「私」に一番必要なヒントや、とんがった要素をそぎ落としてるということ。キャリアを考えることは、自分と他人で社会への貢献方法がどう異なるのか、差別化していくことなんじゃないかと私は思っています。その意味で、その人が生まれ持った強みごとにメッセージをくれる『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう—あなたの5つの強みを見出し、活かす』、キャリアの段階別にアドバイスしてくれる『キャリアデザイン入門〈1〉基礎力編』『〈2〉専門力編』など、「差」を前面に出した本の方が、私は参考になりました。■参考になったアドバイスとは言え、「なるほど！」と思う箇所もあったので紹介します。- 節目を感じたら、それまでのフェーズにつける名前と次のフェーズにつける名前を考える- 若くして大きな仕事を経験したければ、メイン事業ではなく周辺事業を狙う- 一番目に得意なことと二番目の得意技を組み合わせて差別化を図る- 今の仕事と関係なくても、ライフテーマを追い続けることで、キャリアの後半でそこに帰結することが往々にして起こる- 予期せぬチャンスは親しくない人からやってくる■「向き」「不向き」について私が思うこと逆に、同意できなかった部分もありました。- 働いてみるまでその仕事に向いているかはわからないので、就職前からやりたいことを絞らないこういうアドバイスをする本は多いですよね。でも人間20年も生きていれば、向き不向きは何となくわかってくるものじゃないでしょうか。もちろん存在さえ知らなかった職業に天職を見いだせる可能性もあるので、「この仕事以外は絶対嫌」と決めつけるのは損だと思います。でも私は、「働いてみるまで向き不向きはわからない」からこそ、「向いてる」ことを目指せばいいと思います。「向いてる」と信じていたことの中に「実はとても合わない部分」が見つかれば、自分を知り、天職を探す最良の手掛かりになりますよね。また、どんな仕事が向いているかよりも、就いた仕事をやりながら気づいたり学んだりする方が大事と言いますが、「気づいたり学んだり」できるのは「就職前からやりたかった仕事」だって同じ。本書で述べられている考え方は、「向いていること」を仕事にする努力をした上で、それが叶わなかった時に初めて採用すればいい気がします。最初からその努力を放棄した先に待っているのは、ひたすら休日だけを心待ちにしながら働く毎日かも知れません。というわけで私は、強みを極めることを勧める『さあ、才能(じぶん)に目覚めよう』や、やりたくないことを書き出せという『非常識な成功法則』の方が好きですが、参考になるアドバイスがあるのもまた確か。アドバイスは44項目あるので、キャリア形成の助けになるものも見つかる本だと思います。キャリアアイデンティティを再構築するには予期せぬチャンスがたくさん起こることが必要であり、それは多様で開放的な弱い絆のネットワークからもたらされるのだというのだ。　そして、このことは雇用だけでなく、社内でキャリアを発展させる機会にも当てはまる。　私のインタビュー調査でも、キャリアが一気に広がるような経験をしているのは、たまたま会議などで言葉を交わした他部門の人から声をかけられて、専門外のプロジェクトに加わったことがきっかけというような人がほとんどだ。　 - 149p より",
         "link":"http://beapea.blog.shinobi.jp/Entry/5/",
         "blog_name":"Beapea&#39;s Tea",
         "date":"2011/11/19 10:32:02"
    },{
         "entry_url":"http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html",
         "title":"おすすめのビジネス書★「戦う自分」をつくる13の成功戦略",
         "excerpt":"おすすめのビジネス書★「戦う自分」をつくる13の成功戦略 ●本書を読むと一言で言うと「燃え上がります」。 戦う自分を作る、という意味で。 ●人生の目標を定める上で「自分は何者か、どういう人間でどういう存在意義や価値観があるのか」という独自性を知ることが第一歩であり「自分の使命は誰かのために生きること」、「自分の人生は世の中のためにある」という最終目的に達するまでの過程が述べられている。 ●本文に引用されている「一つのことに集中するほど視野が広がっていく」、「復讐に燃えるのは器の小さな人間」、「過去の成功が未来の成功を阻む」、「ビジョンは二度創造される」「勇気の反対は大勢に迎合すること」、監訳者のあとがきの中の「卓越性とは行動でなく習慣である」というのも頷ける。●この本のスゴイところは成功戦略を13のカテゴリーに分けたコトと、そのジャンルに適切な著名人の名言を織り込んだコトです。 やはり名言の名言たる所以を感じさせるものばかり。 その一言で全てを表現している名言を適切に引用してあり、当たり前のことをしっかりやらなければ成功には至らない事を痛感します。 ●監訳のワタミの社長の渡邊美樹さんが言っているように「この本を読んで夢に関する全ての本を読むのを止めた。何故なら、本書に全てが書かれているからだ」という言葉はうなずけます。●学生から社会人１年生、はたまたベテラン社員が読んでも「燃えます！」今年１番のおすすめのビジネス書かもしれない・・・・・・・。●【アマゾン】「戦う自分」をつくる13の成功戦略　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4837957064/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】「戦う自分」をつくる13の成功戦略　　　　　　↓http://tinyurl.com/89llf4z▼「本当に役立つビジネス書」のサイト　　↓https://sites.google.com/site/osusumebzbook2/▼「おすすめのビジネス書」のサイト　　↓http://horaibzbook.web.fc2.com/index.html",
         "link":"http://horai-business-book.seesaa.net/article/235923763.html",
         "blog_name":"おすすめのビジネス書",
         "date":"2011/11/19 09:10:30"
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         "title":"おすすめのビジネス書★「戦う自分」をつくる13の成功戦略",
         "excerpt":"おすすめのビジネス書★「戦う自分」をつくる13の成功戦略 ●本書を読むと一言で言うと「燃え上がります」。 戦う自分を作る、という意味で。 ●人生の目標を定める上で「自分は何者か、どういう人間でどういう存在意義や価値観があるのか」という独自性を知ることが第一歩であり「自分の使命は誰かのために生きること」、「自分の人生は世の中のためにある」という最終目的に達するまでの過程が述べられている。 ●本文に引用されている「一つのことに集中するほど視野が広がっていく」、「復讐に燃えるのは器の小さな人間」、「過去の成功が未来の成功を阻む」、「ビジョンは二度創造される」「勇気の反対は大勢に迎合すること」、監訳者のあとがきの中の「卓越性とは行動でなく習慣である」というのも頷ける。●この本のスゴイところは成功戦略を13のカテゴリーに分けたコトと、そのジャンルに適切な著名人の名言を織り込んだコトです。 やはり名言の名言たる所以を感じさせるものばかり。 その一言で全てを表現している名言を適切に引用してあり、当たり前のことをしっかりやらなければ成功には至らない事を痛感します。 ●監訳のワタミの社長の渡邊美樹さんが言っているように「この本を読んで夢に関する全ての本を読むのを止めた。何故なら、本書に全てが書かれているからだ」という言葉はうなずけます。●学生から社会人１年生、はたまたベテラン社員が読んでも「燃えます！」今年１番のおすすめのビジネス書かもしれない・・・・・・・。●【アマゾン】「戦う自分」をつくる13の成功戦略　　　　　　↓http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4837957064/horaihonoyomu-22/ref=nosim/●【楽天】「戦う自分」をつくる13の成功戦略　　　　　　↓http://tinyurl.com/89llf4z▼「本当に役立つビジネス書」のサイト　　↓https://sites.google.com/site/osusumebzbook2/▼「おすすめのビジネス書」のサイト　　↓http://horaibzbook.web.fc2.com/index.html",
         "link":"http://horai-biz-book.seesaa.net/article/235908995.html",
         "blog_name":"新人モニターへのおすすめのビジネス書",
         "date":"2011/11/19 06:34:53"
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*  write people v2 linklist.
*/
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			writePeopleList_UlLi_216(entries,
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		case 2:	// table
			writePeopleList_Table_216(entries,
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		document.write("<script src=\"http://www.blogpeople.net/overture/js/ovrssll780.js\" type=\"text/javascript\" charset=\"utf-8\"></script>");
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/**
*  write people v2 linklist. -type DIV-
*/
function writePeopleList_Div_216(entries,
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	var num = entries.length > num ? num : entries.length;
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		document.write('<div>');
		document.write('<div class=\'blogpeople-people-link\'>');

		var prefix = "";
		var suffix = "";
		if (mkPut && (mkNow - (new Date(entries[n].date).getTime() / 1000)) <= mkUpSec) {	// up mark
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				if (mkPos == 0) {
					prefix = mkText;
				} else {
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				} else {
					suffix = mkLeft = "<img src='"+ mkUrl + "'>";
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		if (tmPut) {	// put update time ?
			if (tmDate && tmTime) {
				prefix += "<span class=\'blogpeople-people-date\'>" + entries[n].date.substring(2, 16) + "：</span>";
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		}

		var title;
		if (snPut) {
			if (snPos == 0) {
				title = "<span class=\'blogpeople-people-site\'>" + entries[n].blog_name + "</span>" + snSep + entries[n].title;
			} else {
				title = entries[n].title + snSep + "<span class=\'blogpeople-people-site\'>" + entries[n].blog_name + "</span>";
			}
		} else {
			title = entries[n].title;
		}

		document.write(prefix + '<a href=\'' + entries[n].link + '\' target=\'' + target + '\' title=\'' + entries[n].date + ':' + entries[n].blog_name + '&#13;&#10;' + entries[n].excerpt + '\'>' + title + '</a>' + suffix);
		document.write('</div>');

		document.write('</div>');

	}

	document.write('<div class=\'blogpeople-people-credit\'>');

	var url1 = getRandomLink(people_entries_216.member);
	if (url1.length > 0) {
		document.write('<a href=\'' + url1 + '\'>');
		document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/arrow-left.gif\' alt=\'PEOPLE内ランダムリンク\' style=\'margin-right:3px;border:none;\' id=\'bp-p-left-\'></a>');
	}

	document.write('<a href=\'http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html\' target=\'_blank\'><img src=\'' + people_entries_216.banner + '?pid=848\' border=\'0\' alt=\'現在の記事数: ' + people_entries_216.count + '件\' /></a>');

	var url2 = getRandomLink(people_entries_216.member);
	if (url2.length > 0) {
		document.write('<a href=\'' + url2 + '\'>');
		document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/arrow-right.gif\' alt=\'PEOPLE内ランダムリンク\' style=\'margin-left:3px;border:none;\' id=\'bp-p-right-\'></a>');
	}

	document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/0.gif?p=js&id=216&uid=' + uid + '\'/>');
	document.write('<br /></div>');
	document.write('</div>');
}


/**
*  write people v2 linklist. -type UL LI-
*/
function writePeopleList_UlLi_216(entries,
	uid,
	mkPut, mkText, mkUrl, mkPos, mkUpSec,
	tmPut, tmDate, tmTime,
	snPut, snPos, snSep,
	nmPut, nmLink,
	num, banner, target)
{
	var mkNow = 0;
	if (mkPut) {
		mkNow = new Date().getTime() / 1000;
	}

	document.write('<div class=\'blogpeople-people\'><ul>');

	if (nmPut) {
		if (nmLink) {
			document.write('<div class=\'blogpeople-people-title\'><a href=\'' + people_entries_216.link + '\' target=\'_blank\' title=\'' + people_entries_216.description + '\'>' + people_entries_216.title + '</a></div>');
		} else {
			document.write('<div class=\'blogpeople-people-title\'>' + people_entries_216.title + '</div>');
		}
	}

	if (people_entries_216.ad_ovr_ctxtid.length > 0 && typeof(tbp_ad_put) == 'undefined') {
		document.write("<div id=\"ovrssll780-" + ovrssll780++ + "\" style=\"visibility:hidden;\">216</div>");
	}

	var num = entries.length > num ? num : entries.length;
	for (var n = 0; n < num; n++) {

		document.write('<div>');
		document.write('<div class=\'blogpeople-people-link\'>');

		var prefix = "";
		var suffix = "";
		if (mkPut && (mkNow - (new Date(entries[n].date).getTime() / 1000)) <= mkUpSec) {	// up mark
			if (mkText.length > 0) {
				if (mkPos == 0) {
					prefix = mkText;
				} else {
					suffix = mkText;
				}
			} else {
				if (mkPos == 0) {
					prefix = mkLeft = "<img src='"+ mkUrl + "'>";
				} else {
					suffix = mkLeft = "<img src='"+ mkUrl + "'>";
				}
			}
		}

		if (tmPut) {	// put update time ?
			if (tmDate && tmTime) {
				prefix += "<span class=\'blogpeople-people-date\'>" + entries[n].date.substring(2, 16) + "：</span>";
			} else if (tmDate) {
				prefix += "<span class=\'blogpeople-people-date\'>" + entries[n].date.substring(2, 10) + "：</span>";
			} else if (tmTime) {
				prefix += "<span class=\'blogpeople-people-date\'>" + entries[n].date.substring(10, 16) + "：</span>";
			}
		}

		var title;
		if (snPut) {
			if (snPos == 0) {
				title = "<span class=\'blogpeople-people-site\'>" + entries[n].blog_name + "</span>" + snSep + entries[n].title;
			} else {
				title = entries[n].title + snSep + "<span class=\'blogpeople-people-site\'>" + entries[n].blog_name + "</span>";
			}
		} else {
			title = entries[n].title;
		}

		document.write('<li>' + prefix + '<a href=\'' + entries[n].link + '\' target=\'' + target + '\' title=\'' + entries[n].date + ':' + entries[n].blog_name + '&#13;&#10;' + entries[n].excerpt + '\'>' + title + '</a>' + suffix + '</li>');
		document.write('</div>');

		document.write('</div>');

	}

	document.write('</ul><div class=\'blogpeople-people-credit\'>');

	var url1 = getRandomLink(people_entries_216.member);
	if (url1.length > 0) {
		document.write('<a href=\'' + url1 + '\'>');
		document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/arrow-left.gif\' alt=\'PEOPLE内ランダムリンク\' style=\'margin-right:3px;border:none;\' id=\'bp-p-left-\'></a>');
	}

	document.write('<a href=\'http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html\' target=\'_blank\'><img src=\'' + people_entries_216.banner + '?pid=848\' border=\'0\' alt=\'現在の記事数: ' + people_entries_216.count + '件\' /></a>');

	var url2 = getRandomLink(people_entries_216.member);
	if (url2.length > 0) {
		document.write('<a href=\'' + url2 + '\'>');
		document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/arrow-right.gif\' alt=\'PEOPLE内ランダムリンク\' style=\'margin-left:3px;border:none;\' id=\'bp-p-right-\'></a>');
	}

	document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/0.gif?p=js&id=216&uid=' + uid + '\'/>');
	document.write('<br /></div>');
	document.write('</div>');
}


/**
*  write people v2 linklist. -type TABLE-
*/
function writePeopleList_Table_216(entries,
	uid,
	mkPut, mkText, mkUrl, mkPos, mkUpSec,
	tmPut, tmDate, tmTime,
	snPut, snPos, snSep,
	nmPut, nmLink,
	num, banner, target,
	tbWidth, tbCellspacing, tbCellpadding, tbBorder)
{
	var mkNow = 0;
	if (mkPut) {
		mkNow = new Date().getTime() / 1000;
	}

	document.write('<table width=\'' + tbWidth + '\' border=\'' + tbBorder + '\' cellspacing=\'' + tbCellspacing + '\' cellpadding=\'' + tbCellpadding + '\' class=\'blogpeople-people\'>');

	if (nmPut) {
		if (nmLink) {
			document.write('<tr class=\'blogpeople-people-tr-title\'><td class=\'blogpeople-people-td-title\'><div class=\'blogpeople-people-title\'><a href=\'' + people_entries_216.link + '\' target=\'_blank\' title=\'' + people_entries_216.description + '\'>' + people_entries_216.title + '</a></div></td></tr>');
		} else {
			document.write('<tr class=\'blogpeople-people-tr-title\'><td class=\'blogpeople-people-td-title\'><div class=\'blogpeople-people-title\'>' + people_entries_216.title + '</div></td></tr>');
		}
	}

	if (people_entries_216.ad_ovr_ctxtid.length > 0 && typeof(tbp_ad_put) == 'undefined') {
		document.write('<tr class=\'blogpeople-people-tr\'><td class=\'blogpeople-people-td\'>');
		document.write("<div id=\"ovrssll780-" + ovrssll780++ + "\" style=\"visibility:hidden;\">216</div>");
		document.write('</td></tr>');
	}

	var num = entries.length > num ? num : entries.length;
	for (var n = 0; n < num; n++) {
		var prefix = "";
		var suffix = "";
		if (mkPut && (mkNow - (new Date(entries[n].date).getTime() / 1000)) <= mkUpSec) {	// up mark
			if (mkText.length > 0) {
				if (mkPos == 0) {
					prefix = mkText;
				} else {
					suffix = mkText;
				}
			} else {
				if (mkPos == 0) {
					prefix = mkLeft = "<img src='"+ mkUrl + "'>";
				} else {
					suffix = mkLeft = "<img src='"+ mkUrl + "'>";
				}
			}
		}

		if (tmPut) {	// put update time ?
			if (tmDate && tmTime) {
				prefix += "<span class=\'blogpeople-people-date\'>" + entries[n].date.substring(2, 16) + "：</span>";
			} else if (tmDate) {
				prefix += "<span class=\'blogpeople-people-date\'>" + entries[n].date.substring(2, 10) + "：</span>";
			} else if (tmTime) {
				prefix += "<span class=\'blogpeople-people-date\'>" + entries[n].date.substring(10, 16) + "：</span>";
			}
		}

		var title;
		if (snPut) {
			if (snPos == 0) {
				title = "<span class=\'blogpeople-people-site\'>" + entries[n].blog_name + "</span>" + snSep + entries[n].title;
			} else {
				title = entries[n].title + snSep + "<span class=\'blogpeople-people-site\'>" + entries[n].blog_name + "</span>";
			}
		} else {
			title = entries[n].title;
		}

		document.write('<tr class=\'blogpeople-people-tr\'><td class=\'blogpeople-people-td\'>');
		document.write('<div>');
		document.write(prefix + '<a href=\'' + entries[n].link + '\' target=\'' + target + '\' title=\'' + entries[n].date + ':' + entries[n].blog_name + '&#13;&#10;' + entries[n].excerpt + '\'>' + title + '</a>' + suffix);

		document.write('</div>');

		document.write('</td></tr>');

	}

	document.write('<tr class=\'blogpeople-people-tr-credit\'><td class=\'blogpeople-people-td-credit\'>');

	var url1 = getRandomLink(people_entries_216.member);
	if (url1.length > 0) {
		document.write('<a href=\'' + url1 + '\'>');
		document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/arrow-left.gif\' alt=\'PEOPLE内ランダムリンク\' style=\'margin-right:3px;border:none;\' id=\'bp-p-left-\'></a>');
	}

	document.write('<a href=\'http://www.blogpeople.net/people/entry_216.html\' target=\'_blank\'><img src=\'' + people_entries_216.banner + '?pid=848\' border=\'0\' alt=\'現在の記事数: ' + people_entries_216.count + '件\' /></a>');

	var url2 = getRandomLink(people_entries_216.member);
	if (url2.length > 0) {
		document.write('<a href=\'' + url2 + '\'>');
		document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/arrow-right.gif\' alt=\'PEOPLE内ランダムリンク\' style=\'margin-left:3px;border:none;\' id=\'bp-p-right-\'></a>');
	}

	document.write('<img src=\'http://www.blogpeople.net/people/images/0.gif?p=js&id=216&uid=' + uid + '\'/>');
	document.write('</td></tr>');

	document.write('</table>');
}


function getRandomLink(members)
{
	if (members.length > 0) {
	  var num = Math.floor(Math.random() * members.length);
	  return members[num].blog_link;
	}

	return "";
}


